Отмена Начальник отдела производственно-технического отдела Ерейментауская дистанция пути Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

280 351 - 293 674 KZT
Ерейментауская дистанция пути Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
664

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Ежегодно составляет график скоростей движения поездов.
  2. Учет и оформление браков.
  3. Переписка с другими организациями по вопросам безопасности движения поездов.
  4. Оформление протоколов производственных совещаний по безопасности движения поездов.
  5. Ведение оперативной работы технического отдела.
  6. Составление должностных инструкционных карточек.
  7. Отвечает на телеграфные Указания, ведет контроль за ответами на телеграммы других работников технического отдела.
  8. Руководит работой по оперативному регулированию с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, хода производства.
  9. Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
  10. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных мощностей.
  11. Решает текущие вопросы, касающиеся деятельности технического отдела.
  12. Проводит технико-экономический анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения, изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ, содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений дистанции пути необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием.
  13. Составляет технический паспорт дистанции пути.
  14. Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ, планов и договоров.
  15. Ведет учет основных средств, своевременно вносит изменения технической характеристики в инвентарную карточку.
  16. Осуществляет экспертизу технической документации, надзор и контроль над состоянием и эксплуатацией оборудования.
  17. Следит за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)

Опыт работы

не менее 4 лет

Дополнительные требования:

  1. Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  2. Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
  3. Выполнение планов работы структурного подразделения;
  4. Выполнение поручений руководства;
  5. Недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
  6. Содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
  7. Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  8. Пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
  9. Уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
  10. Недопущение отклонений от норм делового общения;
  11. Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
  12. Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
  13. Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
  14. Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
  15. Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единого акционера, избегая конфликтов;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр