Руководитель группы – главный менеджер Департамента регионального развития

• Высшее техническое, экономическое, математическое образование.

Опыт работы:

• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 7 (семи) лет, в том числе не менее 3 (трех) лет на руководящих должностях или в группе компаний АО «Самрук-Қазына».

Знания и навыки:

• Умение работать   с   проектной,  сметной,   прочей   технической документацией;
• Умение работать с графическими редакторами, специализированными компьютерными программами и оснащением;
• Умение прогнозировать этапы производственных процессов;
• Умение организовывать   работу   закрепленных   организаций   в   рамкахреализации проектов;
• Умение составлять отчетность по итогам проделанной работы;
• Навыки   по   применению   действующих   нормативов   и   иныхзаконодательных актов в рамках отведенных полномочи

• Ответственность;
• Исполнительность;
• Дисциплинированность;
• Тайм-менеджмент.

• Организация   работы   и   контроль   по   подготовке   информации   иформированию отчетов работников, закрепленными за проектом;
• Обеспечение предоставления актуальной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта;
• Контроль соблюдения сроков реализации проектов;
• Установка правил взаимодействия участников проектов;
• Организация работы по формированию рабочих групп на всех этапахвыполнения проектов, таких как планирование, выполнение и закрытие;
• Обеспечение   соблюдения   работниками, закрепленными   за   проектом, исполнительской и трудовой дисциплины и принятие своевременных мер по устранению недостатков в работе;
• Организация входного контроля проектной документации, полученной от Департамента проектирования для дальнейшей передачи их на участки строительства; 
• Осуществляет   контроль   выполнения   и   оперативное   руководство выполнением руководителями проектов (кураторов) производства работ своих функциональных (должностных) обязанностей;
• Персональная ответственность за выполнение работ по проекту;
• Контроль за графиками выполнения строительно-монтажных работ, за соблюдением требований нормативных документов;
• Согласование   сводной   ведомости   строительно-монтажных   работ, накопительной ведомости в целях подготовки отчетности о выполнении работ;
• Контроль наличия и проверка оформления исполнительной документации по объекту строительства;
• Принятие участия в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативном решении вопросов по замене материалов, изделий, конструкций;
• Принятие участия в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
• Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов   государственных   органов   и   иных   документов, относящихся   к деятельности Департамента;
• Подготовка   предложений   по   совершенствованию   и/или   разработка нормативных, правовых, методических   и   справочных   материалов, регламентирующих   деятельность   Департамента   и/или   Общества   по вопросам деятельности в пределах компетенции Департамента;
• Подготовка информации и формирование отчетов в рамках компетенции Департамента о деятельности Общества   для внутренних и   внешних пользователей по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• Подготовка   ответов   на   входящую   корреспонденцию   в   рамках компетенции Департамента в установленные сроки исполнения;
• Постоянное повышение профессиональной и деловой квалификации;
• Выполнение   иных   обязанностей   в   соответствии   с   действующим законодательством, нормативными актами Единственного акционера и внутренними документами Общества для реализации поставленных целей и задач Департамента.