В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист сектора администрирования проектов и управления изменениями управления цифровизации департамента цифрового развития (аутстаффинг).

Требования:

Образование:

• Высшее образование – техническое в области информационных технологий.

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• Не менее 4 лет по профилю деятельности (желательно в нефтегазовых компаниях), а также в области проектного управления по направлению ИТ.

Опыт работы в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в КМГ и/или аффилиированных организациях):

• Не менее 4 лет.

Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.:

• Сертификаты, подтверждающие обучение по управлению бизнес-процессами, управлению проектами, ARIS (желательно).

Требования к знанию государственного и/или английского языков (указать уровень владения, например, В1 (каз.), Advanced (англ.) и т.д.:

• Знание государственного и/или английского языков (желательно).

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• В области анализа и моделирования бизнес-процессов, управления проектами, цифровых технологий, стандартов, практик, техник, инструментов по управлению требованиями, ключевых принципов разработки технических заданий, принципов разработки, внедрения и сопровождения ИТ систем, принципов посроения архитектуры ИТ-решений.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию, грамотная устная и письменная речь, умение обрабатывать большие объемы информации в краткие сроки, навыки систематизации и структурирования информации,навыки моделирования бизнесөпроцессов, навыки анализа данных, статистической и экономической информации, развитые коммуникативные и презентационные навыки, навыки ведения переговоров, навыки представления результатов, навыки доведения задачи до результата, навыки продвинутого ПК, знание MSOffice (Excel, Power Point, Project, Visio);навыки разработки презентационного материала.

Функциональные обязанности на данной должности:

• Разработка, актуализация и мониторинг реализации Программы цифрового развития КМГ, бенчмаркинг, мониторинг трендов цифровизации и анализ зрелости цифровизации КМГ;
• Совместно с владельцами бизнес-процессов проводить анализ проблем и поиск новых идей для инициирования проектов Программы цифрового развития КМГ;
• Управление проектами Программы цифрового развития КМГ совместно с Руководителем проекта/ Спонсором/ Заказчиком в части инициирования проектов, планирования, реализации и периодической отчетности;
• Интеграция проектных работ по проектам Программы цифрового развития КМГ и управление их взаимосвязями и результатами;
• Контроль и мониторинг общего прогресса проектов Программы цифрового развития КМГ;
• Взаимодействие с АО «ФНБ «Самрук-Қазына» по вопросам цифрового развития КМГ;
• Подготовка периодической отчётности по статусу реализации проектов цифрового развития для АО ФНБ «Самрук-Қазына», Управляющих комитетов проектов Программы цифрового развития КМГ, а также по запросу;
• Организация, участие и проведение совещаний в рамках компетенции Департамента;
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями и ДЗО КМГ, государственными органами и другими организациями, в том числе зарубежными в части выполнения своих полномочий;
• Инициирование и реализация проектов по внедрению новых и оптимизации существующих бизнес-процессов.

Необходимые степени образования

• Бакалавр