Комплаенс - офицер (ТОО «KPI Inc.».)
ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc.» г.Атырау
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Комплаенс - офицер (ТОО «KPI Inc.».)
Требования:
Образование:
- Высшее образование в профильных областях - юриспруденция, финансы, экономика или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией
- Опыт работы не менее 6 лет в крупных строительных и/или (предпочтительно) производственных компаниях и/или в группе компаний АО «Самрук-Казына» и/или аудиторских компаниях и/или других компаниях/организациях в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юридического сопровождения)
Опыт работы на руководящих должностях:
- Не применимо
Опыт работы в группе компаний Самрук-Казына:
- 2 года (желательно)
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание законодательства РК и международного законодательства в области комплаенс, по борьбе с коррупцией, терроризмом и отмыванием денег
- Знание английский язык предпочтителен
- Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Компании
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведения расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс
Желательно:
- Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров;
- Опыт создания или администрирования горячей линии / линии инициативного информирования (с последующим расследованиям и принятием корректирующих мер) на основе лучшей международной практики;
- Понимание бизнеса и коммерческой деятельности Компании;
Опыт и навыки в области разработки и реализации программы этики и комплаенс, построении корпоративной культуры в компаниях.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Оценка соответствия соблюдения Компанией внутренних и внешних регуляторных требований в вопросе противодействия коррупции.(Осуществляет мониторинг внутренних и внешних регуляторных требований и изменений, осуществляет оценку соответствия деятельности Компании и сотрудников требованиям законодательства Республики Казахстан и иностранных государств, оказывающих влияние на деятельность Компании и внутренних локальных актов Компании во избежание нарушений со стороны Компании, влекущих за собой финансовые убытки и снижение репутации.)
-
Разработка и внедрение методологии в сфере комплаенс.
(Участвует в разработке, внедрении и актуализации функциональных политик, стратегий, регламентов и процедур в области комплаенс, в том числе по вопросам противодействия коррупции для Компании , осуществляет мониторинг наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции, мошенничеству, дискриминации, и вносит предложения об изменении/отмене действующих.)
Необходимые навыки
- Управление рисками
- Английский язык
- Деловая коммуникация
- Корпоративная этика
- внутренний контроль
- навыки межличностного общения
Похожие вакансии
Комплаенс-контролер Комплаенс-службы
АО «НК «Қазақстан темір жолы» | Полная занятость
| г.Астана
27.03.2024 | 311
Зарплата не указана
Руководитель Комплаенс-службы АО "НК "ҚТЖ"
АО «НК «Қазақстан темір жолы» | Полная занятость
| г.Астана
19.03.2024 | 632
Зарплата не указана
Руководитель группы по проведению расследований в области деловой этики и комплаенса (Ethics &Compliance Investigations Team Lead ) прикомандирование в г. Атырау
ЧКОО "КМГ Кашаган Б.В." | Полная занятость
| г.Астана
29.02.2024 | 1440