Должностные обязанности:
Для реализации основных функций на инспектора по ТБ возлагаются следующие должностные обязанности:• Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов РК по безопасности и охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации, за предоставлением работникам предусмотренных льгот и компенсаций по условиям труда;• Организация контроль качества проведения инструктажей на рабочих местах, наличия необходимых удостоверений и разрешений у работников;• Участие в изучении условий труда на рабочих местах, работ по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям безопасности и охраны труда, контроль своевременности проведения планируемых мероприятий;• Проведение расследовании инцидентов, аварии и несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве:• Информирование руководство и работников о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, • Проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения; Подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха;• Контроль наличия в структурных подразделениях Компании правил, норм, инструкций, плакатов и других наглядных пособий по безопасности и охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов;• Проведение поведенческого аудита безопасности;• Контроль исполнения выполнения мероприятий по устранению выявленных в ходе внешнего и внутреннего аудита несоответствий;• Координация действий с производственными подразделениями по использованию инструмента безопасности «5 шагов к Безопасности»; • По поручению руководства Компании, либо по собственной инициативе разработка документов Компании, актов работодателя касающиеся выполняемой работы; • Контроль системы предупредительных и блокировочных устройств, оградительной техники и других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов; • Контроль работы поставщиков товаров, работ и услуг на выполнение требований безопасности и охраны труда и внутренних правил/процедур;• Контроль системы выдачи наряда-допуска к опасным работам;Извещение непосредственного руководителя обо всех выявленных в процессе деятельности несоответствиях, внесение предложений по их устранению, либо принятие действий, в пределах своей компетенции;• Распределение рабочего времени так чтобы 80% - инспекция рабочих мест, 20% - оформление документации по результатам инспекции рабочих мест;• Своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и при необходимости оперативных, производственных, иных совещаний и других руководителей Компании;• Обеспечение личного соблюдения актов работодателя всех утвержденных политик, положений, инструкций и других документов Компании в пределах своей компетенции;• Добросовестное, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, трудовых обязанностей в соответствии с трудовым, коллективным договорами, настоящей должностной инструкцией, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Компании, актами работодателя и иными контролируемыми документами Компании, (при отсутствии возможности выполнения в объеме и в срок, либо при возникновении вопросов работник должен сообщить непосредственному руководителю и при необходимости продлить срок выполнения задач, поручений и т.п.). При необходимости передача в установленном порядке и в соответствии с условиями трудового договора документов, материалов и др. имущества принадлежащего Компании при расторжении/прекращении трудового договора;• Соблюдение требований и положений PRG-LEG-02 «Инструкции по соблюдению антикоррупционного законодательства»;• Соблюдение требований и положений PP-LEG-01 «Политики в области деловой этики» и REG-LEG-05 «Кодекса поведения и деловой этики.
Образование:
Высшее образование в области охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды или высшее техническое, юридическое образование
Навыки:
Знание законодательство, нормативно-правовые акты и другие нормативные документы Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы;Зание основ трудового законодательства Республики Казахстан;Знание основ правил охраны недр и окружающей среды;Зание основ правил и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии, правила и нормы в области гражданской защиты, производственной, радиационной безопасности и противопожарной защиты;Поддержание культуры безопасности и служебной этики;Действия в чрезвычайных и/или кризисных ситуациях;
Дополнительно:
Знание методик оценки рисков, анализа основных причин и проведения аудита;Знание основ технологических процессов (добычи урана, бурение скважин) и режимы производства, оборудование организации и принципы его работы;Методы изучения условий труда на рабочих местах; Ораторские способности; Хорошие навыки устного и письменного общения, а также проведения презентаций;Способность к пониманию управленческих процессов и определению сфер деятельности, где возможны улучшения;Лидерские навыки и посвящения себя делу охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды;Аналитический склад ума, методичность и развитые способности обобщения информации;Развитые навыки ведения переговоров и межличностного общения;Наличие професиональной сертификации – желательно.Умение организовывать работы по безопасности и охране труда;Система стандартов безопасности труда, экологические стандарты и норматвы,Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда отдельных категорий работников, переведенных на легкий труд;Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;Порядок проведения расследования несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве;Передовой отечественный и зарубежный опыт в области безопасности и охраны труда;СУОТ – Система управления охраной труда;
Знания языков:
Казахский – свободное владение;Русский – свободное владение;Английский – начальный уровень.
Подробнее о вакансии
