Менеджер центра кадрового администрирования в Атырау
Samruk Business Academy г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Требования:
- Образование: Высшее либо послевузовское образование в области экономики/ менеджмента/ юриспруденции/ HR
Опыт работы:
- Для менеджера - не менее 3 лет в профильных областях: кадровое делопроизводство, управление персоналом;
- Опыт работы на руководящих позициях не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих трудовые отношения;
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих деятельность организации по управлению персоналом;
- Знание миграционного законодательства Республики Казахстан;
- Знания в области безопасности и охраны труда, меры пожарной безопасности;
- Знание основ формирования отчетов в уполномоченные государственные органы, порядка и сроков составления отчетностей;
- Знание государственных стандартов в сфере делопроизводства, архивного дела, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области документооборота, архивирования и хранения документов;
- Знание основ менеджмента и системы менеджмента качества;
- Знание современных тенденций в области управления персоналом;
- Знание процесса кадрового делопроизводства, в т.ч. социальных льгот;
- Знание основы этики, правил делового общения (устной и письменной коммуникации, составление деловых писем, ведение переговоров);
- Порядок работы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- Знание государственного языка (читать, писать, говорить свободно).
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Умение организовать себя и других, мотивировать и наделять других полномочиями для достижения целей; умение расставлять приоритеты;
- Аналитический склад ума, пунктуальность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость к многозадачности;
- Клиентоориентированность и ориентация на результат;
- Коммуникабельность и обратная связь;
- Способность работать в команде и самостоятельно: вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми; готовность и способность учить других; умение оценивать и развивать потенциал других работников, давать адекватную обратную связь, оказывать поддержку и содействие работникам в решении проблем; готовность делится информацией с коллегами;
- Умение оперативно оценивать обстановку и быстро принимать взвешенные решения, готовность взять на себя ответственность за принимаемые решения;
- Умение вести переговоры и способность урегулирования конфликтов: умение выявлять возникающие проблемы и нестандартные ситуации и пути возможных вариантов их решений; навыки аргументации и разрешения конфликтов;
- Умение анализировать большой объем разнородной информации, выделять проблемы, фокусироваться на ключевых аспектах информации, а также устанавливать причинно-следственные связи между выделенными фактами для последующего принятия решения; логическое мышление, лидерские качества;
- Навыки делового общения (в т.ч. устной и письменной коммуникации, навыки делового письма), навыки презентаций;
- Способность грамотно и связно излагать мысли;
- Свободный уровень владения казахским, русским языками и желательно владение английским языком (уровень не ниже «Intermediate»);
- Навыки продвинутого пользователя MS-Office, включая Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP, СЭД, 1С.
- Оказание услуг по кадровому администрированию работников, по сопровождению иностранных работников компаний – заказчиков услуг (далее – Заказчик);
- Осуществление задач и функций, поставленных перед Центром в соответствии с Положением о департаменте, руководство центром, контроль выполнения работниками Центра должностных обязанностей.
Похожие вакансии
HR бизнес-партнер
Самрук-Қазына Инвест | Полная занятость
| г.Астана
17.04.2024 | 2681
Мастер участка 1 группы Шымкентского участка ТОО "Теміржолсу-Арыс"
ТОО "Теміржолсу-Арыс" | Полная занятость
| Туркестанская область
16.04.2024 | 208
228 270 - 244 030
Менеджер отдела по управлению персоналом филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость
| Акмолинская область
15.04.2024 | 85
383 709 - 401 944