Менеджер (15 грейд) Департамента по взаимодействию с государственными органами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 382 762
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
39

Количество просмотров:
411

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Взаимодействует с государственными органами Республики Казахстан, Единственным акционером, отраслевыми объединениями юридических лиц по вопросам деятельности Компании, реализации GR-функции;
  • Координирует взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан в пределах, возложенных на них функции, включая регуляторные функции;
  • взаимодействие с отраслевыми объединениями юридических лиц по вопросам деятельности Компании;
  • Подготавливает и направляет Единственному акционеру сведения для проведения расчёта GR-КПД «Сокращение количества запросов государственных органов, поступающих в акционерное общество Фонда и ПК, которые требуют содержательного ответа», в целях создания условий по дальнейшему развитию бизнес-деятельности Компании, продвижению и защите интересов, снижению уровня вмешательства государственных органов в деятельность Компании;
  • Формирует рекомендации по вопросам подготовки структурными подразделениями Компании ответов на нерегуляторные запросы государственных органов, включая шаблонные ответы, в целях обеспечения снижения уровня вмешательства государственных органов в деятельность Компании, несоответствующего принципам и подходам GR-деятельности;
  • Принимает участие в проведении мониторинга изменений и дополнении в законодательство Республики Казахстан в области транспорта, в сферах естественных монополий, защиты конкуренции и предпринимательства;
  • Принимает участие в сопровождении проектов нормативных правовых актов и (или) предложении о внесении изменений и дополнении в нормативные правовые акты в государственных органах, Правительстве и Парламенте Республики Казахстан;
  • Принимает участие в формировании заключения по проектам нормативных правовых актов, инициированных государственными органами, в целях их дальнейшего приведения в соответствие с современным уровнем развития рыночных отношений и обеспечения принятия предложений Компании.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Юриспруденция», «Государственное управление», «Международное право», «Менеджмент».
  • Опыт работы: Опыт работы по специальности: на государственной службе не менее 3-х лет.

Дополнительные требования:

  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, в программахWord, Excel, PowerPoint, СЭД;
  • умение систематизировать, анализировать полученную информацию, умение определять наиболее выгодные рациональные способы разрешения сложившихся проблемных ситуаций, знание государственного и английского языка.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр