Образование: Высшее образование в области информационных технологий.

Стаж работы по специальности: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 3-х лет.

Требования к должности:

• знания в области законодательства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие деятельность в области информационных технологий, Устава и других внутренних документов Товарищества;
• знание методических материалов, стандартов, касающихся деятельности по цифровизации Товарищества и группы компаний АО НК КМГ;
• требования к составлению технических заданий, проектированию, установке, тестовым испытаниям и технической поддержке корпоративных систем управления;
• глубокие знания решений программного обеспечения для предприятий, таких как системы электронного документооборота EDMS, системы планирования ресурсов ERP, системы взаимоотношений с клиентами CRM, системы управления договорами, системы управления проектами;
• знание SQL Server, Oracle DB, MySQL и других СУБД для хранения, структурирования и извлечения данных.

Обязанности:

• разрабатывать функциональные требования к внедрению корпоративных систем управления класса EDMS, ERP, CRM, управления договорами, управления процессами HR, управления проектами, в том числе, контролировать их проектирование, настройку, тестовые испытания и ввод в эксплуатацию в деятельность компании;
• настройка и конфигурация корпоративных систем в соответствии с бизнес-процессами и потребностями;
• разработка целевых автоматизированных бизнес-процессов, оптимизация бизнес-процессов, тесно работать с кросс-функциональными командами, чтобы понять их потребности и предоставить индивидуальные решения, которые улучшают общие бизнес-процессы;
• предвидеть потенциальные проблемы систем до их возникновения, внедряя превентивные мониторы и режимы обслуживания систем;
• поддерживать тщательную и точную документацию систем, процессов и руководств по устранению неполадок для облегчения обмена знаниями и управления системами;
• управлять и поддерживать целостность данных в корпоративных системах. Реализовать стратегии резервного копирования, планы восстановления после катастроф и обеспечить доступность, согласованность и безопасность данных.
• выполнять иные обязанности в соответствии с Уставом Товарищества, решениями органов Товарищества, поручений руководства и непосредственного руководителя, настоящей должностной инструкцией.

Навыки:

• сильные аналитические навыки для устранения неполадок и решения сложных технических проблем. Способность критически мыслить и использовать логические подходы к решению проблем;
• эффективные навыки управления проектами для контроля реализации и интеграции корпоративных систем. Способность управлять сроками, ресурсами и ожиданиями заинтересованных сторон;
• отличные письменные и устные навыки общения для взаимодействия с пользователями, поставщиками и другими IT-специалистами. Способность переводить сложные технические детали в понятную информацию;
• скрупулезное внимание к деталям для обеспечения точности конфигураций системы и управления данными. Внимание к мониторингу работы систем и выявлению потенциальных проблем;
• гибкость для адаптации к изменяющимся технологиям и развивающимся бизнес-требованиям. Готовность постоянно учиться и обновлять навыки в ответ на новые тенденции

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Английский (Продвинутый)
• Казахский (Продвинутый)