Обязанности:

• Разработка и совершенствование методологии процессов бизнес-планирования, бюджетирования, смет и определения себестоимости

• Разрабатывает и совершенствует методологию процессов бизнес-планирования и бюджетирования;

• Разрабатывает и совершенствует методологию процессов формирования тарифных смет, определения себестоимости товарной продукции, лимитов и распределения расходов.
  
  
• Организация работы бизнес-планирования, бюджетирования, формирования тарифных смет, определения лимитов и аллокации расходов Общества и ДО
  
  
• В рамках разработанной методологии осуществляет процессы бизнес-планирования, бюджетирования, формирования тарифных смет, определения себестоимости, лимитов и распределения расходов;
  
  
• Доводит и контролирует исполнение политик и процедур в ДО, разрабатывает корректирующие меры и следит за внедрением данных мер в процессы в бизнес-планирования и подготовки бюджетов;
  
  
• Организует работу, координирует и контролирует деятельность Департамента по взаимодействию с заинтересованными сторонами Общества в области бизнес-планирования и бюджетирования;
• Управляет утвержденным бюджетом Общества, координирует процесс разработки решений по его оптимизации.
• Организует работу по формированию тарифных смет, определения лимитов и аллокации расходов.
•  Формирование Плана Развития Общества на 5 лет
• Проверяет среднесрочных бюджетов ДО, организация и проведение заслушивания
• Формирует консолидированный Плана-Развития на 5 лет по группе 
•  Согласовывает со структурными подразделениями Фонда Самрук Казына SCRUM, подготовка материалов на ИК Фонда Самрук Казына.
• Выносит на утверждение  Правления и Совета Директоров Общества План Развития.
• Моделирование бизнес-результата и подготовки целевых финансовых параметров КПД для руководства.
  
  
• Осуществляет моделирование будущего финансового результата Общества и подготовку целевых финансовых параметров КПД для руководства совместно с функциональными подразделениями."
  
  
• Мониторинг результатов финансово хозяйственной деятельнсти ДО и Общества.
• Проверяет и согласовывает материалы в рамках компетенций на НС, Советы Директоров ДО, а так же  материалы на Правление и СД общества.
• Согласовывет Годовые и Среднесрочныей бюджеты ДО и Корпоративного центра.
•   Организовывает и проведит заслушивания ДО о проделанной работе.
•  Участвует во внутреннем аудите ДО (при необходимости).
• Осуществляет моделирование будущего финансового результата Общества и подготовку целевых финансовых параметров КПД для руководства совместно с функциональными подразделениями.
• Контроль и прогнозирование бизнес-плана/плана развития консолидированно по группе.
  
  
• На основе данных текущей отчетности и утвержденного бизнес плана/плана развития осуществляет план-факт анализ, анализирует отклонения и готовит отчеты по исполнению планов, бюджетов и тарифных смет по всем необходимым аналитическим разрезам;
  
  
• Информирует руководство о фактах несоответствия запланированным и фактическим показателям, готовит текущие прогнозы конечного финансового результата."
  
  
• Оценка справедливой стоимости финансовых активов и оценка бизнес-инициатив, их корректировка.
  
  
• Оценивает справедливую стоимость финансовых активов в целях корректного отражения их в учете  в соответствии с методологией оценки активов и требованиями регулятора регулярно ;
  
  
• Организует экспертизу сделок, проектов и инициатив, оценивает их текущую и ожидаемую эффективность, влияние на финансовые результаты Общества.
  
  
• Управление структурой баланса, казначейскими и кредитными рисками.
  
  
• Обеспечивает работу по анализу, планированию и контролю структуры активов и пассивов Общества, при соблюдении ограничений по уровню принимаемых казначейских рисков, в том числе рисков ликвидности, валютного и процентного.
• Управление финансовыми потоками Общества.
•   Организовывает управление финансовыми потоками Общества, основанное на организации взаимоотношений с банками, с целью минимизации финансовых рисков и операционных расходов и максимизации доходности от инвестирования свободных финансовых ресурсов;
• Отвечает за планирование, организацию и контроль исполнения комплекса мероприятий по управлению ликвидностью;
• Информирует руководство о фактах несоответствия между установленными и фактическими показателями и предпринимает действия по устранению несоответствий;
• Участие в оптимизации бизнес-процессов.
  
  
• определяет возможные источники и механизмы повышения прозрачности и эффективности процессов в рамках Общества на основании анализа финансовой информации ,  В соответствии с методологией оценки активов и требованиями регулятора регулярно.
  
  
• Обеспечивает процесс разработки методологии, ВНД, политик и процедур по направлениям, соблюдение обязательных нормативов со стороны акционеров и внешних регуляторов. 
•  На постоянной основе проводит анализ для оптимизации и улучшения качества отчетности дочерних организаций в Общества и Фонда.
•   Управления рисками и внутреннего контроля Общества.
• Обеспечивает формирование предложений по методам и способам управления рисками;
• Предоставляет отчетность о ходе и результатах выполнения Плана мероприятий по минимизации рисков в структурном подразделении;
  
  
• Ведет Базы данных реализованных рисков/извлеченных уроков, своевременно предоставляет информацию по реализованным рискам/извлеченным урокам; 
• Организовывает исполнение иных функций владельца рисков, в соответствии с внутренними нормативными документами системы управления рисками и внутреннего контроля по кругу вопросов, входящих в компетенцию структурного подразделения.
  
  
• Содействует процессу развития риск-коммуникаций и повышению риск-культуры в Обществе.
• Привлечение долгового финансирования на инвестиционные проекты Общества.
  
  
• Оценивает финансово-экономическую целесообразность привлечения долгового финансирования на инвестиционные проекты на основе подготовленной оценки;

• Проводит переговоры с потенциальными банками/инвесторами (при эмиссии облигаций);
• Проводит финансово-экономическую оценку предложений банков;
• Принимает участие в разработке юридических, обязывающих соглашений с Банками.
• Сопровождение долгового финансирования на инвестиционные проекты Общества.
• Осуществляет мониторинг и оценку структуры финансирования проектов Общества исходя из стратегических целей и рыночной конъюнктуры в целях оздоровления экономики проекта и общего портфеля Общества;

Контролирует соблюдение финансовых и не финансовых ковенантов;

• Налаживает отношения с банками-кредиторами;
• Согласовывает отчеты в системе Фонда по мониторингу долгового финансирования.
• Формирование и сопровождение финансово-экономических моделей Общества.
  
  
• Разрабатывает общие принципы моделирования и формирует шаблоны для ДЗО Общества;
• Согласовывает финансово-экономические модели ДЗО Общества для инвестиционных целей;
• Анализирует и формирует выводы по результатам анализа чувствительности и стресс/сценарных тестов деятельности ДЗО;
• Консолидирует финансовые-экономические модели ДЗО для общей модели Фонда.
• Взаимодействие с внешними финансовыми стейкхолдерами Общества (биржи, аудиторы, инвестиционные банки и прочие локальные и международные финансовые институты).
  
  
• На полугодовой основе совместно с бухгалтерией проводит тест на обесценения инвестиций Общества в ДЗО. Защищает методологию и возмещаемую стоимость ДЗО перед аудиторами Общества;
  
  
• Отслеживает современные тенденции и важнейшие события в различных сегментах экономики, новейшие научные исследования в области экономики, финансов и рынка ценных бумаг;
  
  
• Анализирует финансовый рынок и собранную сотрудниками Департамента информацию, помогающая упорядочить управленческую отчетность Общества и оценить бизнес со стороны, путем сопоставления финансовых показателей его деятельности.
• Управление персоналом
• Обеспечивает на высоком уровне мотивацию персонала через: эффективную коммуникацию и построение команды, вовлечение персонала в постановку целей, участие работников в системах ежедневного управления, наставничество, обучение, контроль выполнения и регулярную обратную связь;
• Развивает профессиональные навыки подчиненных и мотивирует на достижение поставленных целей; 
• Планирует необходимое обучение по результатам выявленных недостатков знаний.  

Требования:

• Знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности, Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»

• Знание нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность горно-металлургической отрасли;

• Знание и навыки разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности Общества (финансовое моделирование);

• Знание и навыки пользования MS Excel (до уровня быстрого построения финансовых моделей, с использованием потенциала программы в применении формул (например ВПР, таблиц данных, монте-карло анализ), а также интернетресурсами, поиска информации в свободном доступе;
• Знание и опыт работы в разработке бизнес-планов, составлении экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности Общества и его подразделений, активов, расчетов смет и себестоимости товарной продукции;

• Знание международных и национальных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
• Знание принципов идентификации и управления рисками
  
  

• Навыки эффективного взаимодействия с финансовыми институтами.
• 'Высшее профессиональное образование в области финансов/экономики, предпочтительно дополнительное инженерно-техническое образование и/или образование в области менеджмента.
• 'Предпочтительно наличие сертификата CFA/DipIFR/ACCA/CIMA. 
• 'Не менее 7-и лет практической работы в таких областях: экономический анализ и казначейские операции.
• 'Не менее 6-и лет стажа управленческой работы либо опыт работы на исполнительской/ экспертной позиции в соответствующей профессиональной сфере в группе компаний АО «НГК Тау-Кен Самрук» не менее 3-х лет.
• Владение казахским, русским и английским (Elementary) языками.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Медицинская страховка;
• Служебная развозка;
• Обучение за счет работодателя;
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Техническое и профессиональное образование

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Финансы