Начальник управления корпоративно-правовых вопросов и юридической экспертизы

ТОО «СП «Инкай» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
44

Количество просмотров:
611

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

• Организация обеспечения соблюдения законности в деятельности Товарищества; • Сбор, анализ и систематизация правовых актов Республики Казахстан, связанных с деятельностью Товарищества; • Организация работы по разработке/ рассмотрению/ согласованию проектов локальных правовых актов, приказов, решений и других документов правового характера, регулирующих деятельность Товарищества; • Организация оформления доверенностей и их отзыва; • Организация осуществления нотариальных действий, связанных с деятельностью Товарищества; • Разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию действующего законодательства Республики Казахстан с учетом интересов Товарищества; • Осуществление правовой экспертизы проектов/ документов/ вопросов, связанных с деятельностью Товарищества; • Подготовка правовых анализов по вопросам, касающимся деятельности Товарищества; • Оказание правовой поддержки по рассмотрению и подготовке для рассмотрения документов, выносимых на рассмотрение органов управления Товарищества (Общее собрание участников, Наблюдательный совет, Ревизионная комиссия, Технический комитет и иные органы, определенные участниками Товарищества); • Взаимодействие с участниками Товарищества по вопросам исполнения учредительных документов и соглашения участников Товарищества; • Осуществление правовой поддержки по соблюдению Товариществом международных правовых требований, а также требований казахстанского законодательства при осуществлении своей деятельности; • Подготовка руководству Товарищества справочных материалов по действующего законодательству Республики Казахстан, международному и зарубежному законодательству; • Разработка предложений по устранению нарушений в деятельности Товарищества; • Регистрация/ перерегистрация учредительных документов Товарищества; • При необходимости с соблюдением действующих нормативно-правовых актов РК, актов работодателя своевременное оформление необходимых документов, инициирование заключение договоров со сторонними организациями для закупа товаров, работ и услуг для реализации поставленных задач и контроль за выполнением работ поставщиками ТРУ; • При необходимости принятие участия в постоянно либо временно действующих коллегиальных органах Товарищества; • Своевременное ознакомление подчиненных с актами работодателя и иными документами Товарищества; • Правильное распределение обязанностей между работниками подразделения, разработка должностных инструкций подчиненных (при наличии подчиненных); • По поручению руководства Товарищества, либо по собственной инициативе, разработка проектов внутренних документов Товарищества, актов работодателя, касающиеся выполняемой работы; • Участие в формировании штата подразделения квалифицированными работниками; • Руководство и контроль за деятельностью подчинённых и надлежащее исполнение подчиненными своих должностных обязанностей; • Ведение, разработка, составление первичной документации по управлению работниками подразделения, такой как табели учета рабочего времени, графики работы, графики отпусков, графики вахт и т.д. (при необходимости); • Своевременное выполнение отдельных поручений и поставленных задач непосредственного руководителя, Генерального директора и при необходимости оперативных, производственных, иных совещаний и других руководителей Товарищества; • Обеспечение личного соблюдения актов работодателя, политик, положений, инструкций и других документов Товарищества касательно трудовой деятельности работника, в пределах своей компетенции; • Добросовестное, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, трудовых обязанностей, в соответствии с трудовым, коллективным договорами, настоящей должностной инструкцией актами работодателя и иными контролируемыми документами Товарищества, (при отсутствии возможности выполнения в объеме и в срок, либо при возникновении вопросов работник должен сообщить непосредственному руководителю и при необходимости продлить срок выполнения задач, поручений и т.п.). • Передача в установленном порядке и в соответствии с условиями трудового договора документов, материалов и др. имущества принадлежащего Товариществу при расторжении/прекращении трудового договора (при необходимости); • Соблюдение требований и положений PRG-COM-02 «Инструкции по соблюдению антикоррупционного законодательства»; • Соблюдение требований и положений PP-COM-01 «Политики в области деловой этики» и REG-COM-05 «Кодекса поведения и деловой этики; • Соблюдение требований инструкций RM-02 «Определение и мониторинг риск-аппетита и уровней толерантности к ключевым рискам ТОО «СП «Инкай», RM-01 «Определение и мониторинг ключевых рисковых показателей ТОО «СП «Инкай», положения REG-RM-01 «Правила идентификации, оценки рисков и определения методов управления рисками ТОО «СП «Инкай» и PP-RM-01 «Политика управления рисками ТОО «СП «Инкай» (в случае, если работник является владельцем рисков); • Обеспечение выполнения работ по интеграции процессов управления рисками и внутреннего контроля в соответствующие бизнес-процессы Товарищества, процесс принятия решений и управленческую отчётность Товарищества; • Оптимизация бизнес-процессов с целью уменьшения уровня рисков или последствий их реализации;

Образование:

Высшее юридическое

Навыки:

• Законодательство, нормативные правовые акты Республики Казахстан по вопросам выполняемой работы; • Методические материалы, касающиеся соответствующих вопросов выполняемой работы; • Основы трудового законодательства Республики Казахстан; • Основы правил охраны недр и окружающей среды; • Правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; • Правила и нормы в области гражданской защиты, производственной и радиационной безопасности; • Внутренние акты Товарищества по направлениям основных функций начальника управления. • Законодательство Республики Казахстан, регламентирующее производственно-хозяйственную деятельность Товарищества, включая, но не ограничиваясь, законодательство о недропользовании, гражданское, земельное, трудовое, корпоративное и административное законодательство, законодательство по борьбе с коррупцией; • Порядок заключения и оформления договоров; • Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; • Законодательство Республики Казахстан регламентирующее вопросы закупки товаров, работ и услуг акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и организациями, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления.

Дополнительно:

• желателен опыт работы в области недропользования;

Знания языков:

казахский и русский язык - свободно английский - Intermediate

Подробнее о вакансии