Менеджер по персоналу (на время отсутствия основного работника) НЖС-3 Павлодар

Временная вакансия!

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47/ 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и расторжение работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым договором, колективным договором
• Введение персональных данных работников в программу SAP, контроль и учет за ее своевременным обновлением и пополнением
• Формирование и ведение личных дел работников
• Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и иных документов, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
• Проверка табелей учета рабочего времени работников

Требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность: Менеджмент», «Экономика», «Психология», «Филология», «Социология», «Социальная работа», педагогические специальности (естественные и общественные науки); железнодорожные специальности; «Юриспруденция», «Государственное и местное управление»
• Опыт работы: по специальности либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет

Место работы:

• Филиал АО "НК "ҚТЖ"-"Павлодарское отделение магистральной сети"