Менеджер (грейд 14) функционального направления по трансформации бизнеса АО "Қазтеміртранс"

до 245 000 KZT
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
26.01.2022   

Подано заявок:
60

Количество просмотров:
1995

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 4747 и WhatsApp 8 771 191 8816. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

  • участвует в разработке бизнес-процессов согласно проекту по улучшению технического и коммерческого состояния вагонного парка путем передачи на сервисное обслуживание;
  • проводит анализ оказанных услуг, расходов, количества вагонов в нерабочем и рабочем парках;
  • участвует в разработке модели, бизнес-процесса и взаимодействия при оперировании вагонами;
  • участвует в проекте по улучшению технического и коммерческого состояния вагонного парка путем передачи на сервисное обслуживание;

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское) экономическое и/или техническое образование.
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.

Место работы: АО "Қазтеміртранс".