Менеджер функционального направления по разработке и внедрения нормативов Центра разработки и внедрения типовых нормативов по труду филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Для внутренних кандидатов АО «НК «Қазақстан темір жолы».
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным телефонам 8 717 279 95 99, 8 800 080 77 99
Квалификационные требования:
- образование высшее по специальности: в области экономики и финансов, организация первозок, движение и эксплуатация транспорта, инженерно-экономическая, аналогичное относящееся к функциональным направлениям деятельности;
- опыт работы по специальности: не менее 5 лет, на предприятиях железнодорожного транспорта не менее 5 лет. .
Функциональные обязанности:
- проведение работы по разработке нормативов по труду совместно с причастными структурными подразделениями Компании по представленным ими технологиям, нормативным документам и т.д.;
- переработка и пересмотр действующих нормативов численности, норм времени применительно к отраслевым организационно-техническим условиям выполнения работ;
- согласование нормативов по труду уполномоченными государственными органами и утверждение руководством Компании.
Место работы: Филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания», г. Нур-Султан.