Менеджер по персоналу (станция Шокпар) отдела учета станции Шу (НЖС 8)

Уважаемый соискатель! 

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

8 800 080 4747, 8 771 191 8816

Обязанности:

• Укомлектование штата производственных и инженерно-технических работников дистанции пути и закрепление кадров
• Ведение соответствующего учета работников дистанции пути и составление периодической отчетности по установленной форме
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссии и представления работников к поощрениям и награждениям
• Подготовка проектов приказов о приеме, увольнение и перемещении работников, регистрация приказов по личному составу

Требования:

• Образование: Высшее
• Специальность: Менеджмент; Экономика; Психология; Филология; Педагогические специальности; Железнодорожные специальности; Организация и нормирования труда; Юриспруденция; Государственное и местное управление
• Стаж работы: по специальности либо в службах по управлению персоналом не менее 2 лет

Место работы:

• Филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Жамбылское отделение магистральной сети»
  График работы 5/2