Дежурный по депо цеха эксплуатации Екибастузское эксплуатационное локомотивное депо НОДГП-3
Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.
Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Обязанности:
- Во время выполнения служебных обязанностей быть в форменной одежде (при отсутствии форменной одежды соблюдать деловой стиль), при этом иметь при себе спецодежду, спецобувь, выданные согласно установленным нормам.
-
При вступлении на смену дежурный по депо должен ознакомиться:
1) с суточным планом предстоящей поездной и маневровой работы, включая план выдачи локомотивов на внепоездные виды работ, оперативной поездной обстановкой и планом-заданием на постановку и выпуск локомотивов из всех видов ремонта и технического обслуживания;
2) обеспечением локомотивными бригадами сменно-суточного плана поездной и маневровой работы;
3) наличием и состоянием локомотивов, приписного локомотивного парка находящихся на всех видах ремонта, технического обслуживания в резерве управления дороги (РУД), а также за локомотивами находящимися в ожидании работы;
4) планом или графиком постановки, заправки и выпуска локомотивов из технического обслуживания;
5) с состоянием устройств водоснабжения и электросилового хозяйства, устройств электроснабжения и контактной сети;
6) с состоянием тракционных путей, стрелочных переводов с записью замечании в «Журнал осмотра путей, стрелочных переводов, устройств СЦБ, связи и контактной сети» формы ДУ-46 и контролем устранения ранее выявленных замечании в, устройств экипировки локомотивов;
7) с вновь поступившими приказами, указаниями, материалами по безопасности движения поездов и охраны труда.
8) произвести приёмку инвентаря особого учета – тормозных башмаков, закреплённых за дежурным по депо, по фактическому наличию с отметкой в «Журнале номерного учета тормозных башмаков в эксплуатации» формы ДУ-67-Т (обеспечить сохранность в течение смены). -
Перед началом смены:
1) ознакомить всех работников с предстоящим планом работы;
2) провести инструктаж по вопросам охраны труда и техники безопасности. - Постоянно следить за полным предоставлением локомотивным бригадам нормального отдыха и принимать все зависящие от него меры по недопущению нахождения локомотивных бригад в пунктах оборота сверх установленной нормы времени.
- В случаях отмены или задержки поездов по прибытию заблаговременно уведомить очередную бригаду об изменении времени явки её на работу.
-
Проверять записи машинистов, вносимые в «Книгу замечаний машинистов» формы ТУ-137 и незамедлительно передавать замечания в соответствующие смежные службы с указанием даты и времени передачи, а также должности и фамилии, кто передал и принял эту информацию с записью в книге замечании машинистов.
О всех случаях, угрожающих безопасности движения поездов, немедленно в установленном порядке ставить в известность руководителей депо.
Требования:
-
- Образование: высшее, среднее (техническое, профессиональное).
- Специальность: эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог, организация перевозок.
- Опыт работы по специальности: не менее 1 года с высшим образованием, 3 года со средним образованием, имеющим свидетельство на право управления локомотивом, достаточными практическими знаниями в области устройств, технического обслуживания и эксплуатации локомотивов, используемых на обслуживаемом участке.
- Должен знать:
1) законодательные, нормативные и нормативно-технические акты, иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, локальные акты Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее – АО «НК «ҚТЖ»), ТОО «КТЖ – Грузовые перевозки» (далее – ТОО «КТЖ - ГП»), руководящие документы, регламентирующие его деятельность;
2) методические и нормативные документы ТОО «КТЖ - ГП» и вышестоящих структур, порядок составления и предоставления записей, а также документы, касающиеся эксплуатационной деятельности депо и филиала;
3) профиль, специализацию и особенности структуры депо и филиала, ТОО «КТЖ - ГП» и АО «НК «ҚТЖ»;
4) технологический процесс работы депо и филиала;
5) правила, инструкции, нормы и иные требования по безопасности и охране труда, включая требования промышленной безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности;
6) организационно - распорядительные документы, включая приказы, постановления, распоряжения, стратегию развития ТОО «КТЖ - ГП», которые являются руководящими в деятельности депо и филиала, а также структуру и распределения ответственности в АО «КТЖ - ГП» и депо;
7) нормативные документы по вопросам Интегрированной системы менеджмента (далее - ИСМ), включая Руководство по ИСМ, Политику и Цели в области ИСМ, а также документацию ИСМ, актуализированную в установленном порядке,
8) правила проведения проверок и документальных ревизий;
9) иные акты и руководящие документы по мере их утверждения и ввода в действие, дополнения и изменения в действующие акты и руководящие документы по кругу обязанностей и замещения, а также настоящую должностную инструкцию;
10) назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;
11) правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы, в том числе подчиненных ему работников;
12) основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации в деятельности депо и филиала;
13) отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации и систему оповещения в депо и филиале, ТОО «КТЖ - ГП» и АО «НК «ҚТЖ»;
14) требования к делопроизводству в депо, ТОО «КТЖ - ГП» и АО «НК «ҚТЖ», а также правила приемки и регистрации сведений, в том числе об оборудовании, инструментах, средствах защиты, а также порядок их использования с формой завершения (передачи или сдачи);
15) виды, сроки, объемы и иные данные о качестве проводимой работы в рамках обязанностей определенных настоящей должностной инструкцией.
- Дополнительные требования: умение пользоваться компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой, современными средствами связи и коммуникаций.
Работник проходит повышение квалификации и аттестацию в соответствии с условиями локальных актов ТОО «КТЖ - ГП».