Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Уровень образования -высшее (или послевузовское) профессиональное образование соответствующему профилю деятельности.  

Профиль образования - финансово-экономическое/юридическое/гуманитарное образование.

Стаж работы в профессиональной сфере

Без предъявления требований к стажу работы.

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям

-

Стаж работы на руководящих должностях 

-

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1. Стандарт управления закупочной деятельностью АО «ФНБ «Самрук - Қазына»;
2. Порядок осуществления закупок акционерным обществом «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» и юридическими лицами, пятьдесят и более процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына» на праве собственности или доверительного управления;
3. Корпоративные стандарты и политики АО «Самрук-Қазына»;
4. Правила приобретения недропользователями и их подрядчиками товаров, работ и услуг, используемых при проведении операций по добыче твердых полезных ископаемых;
5. Гражданский кодекс Республики Казахстан;
6. Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
7. Закон Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях»;
8. Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции».

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1.     Навыки работы в Информационной системе электронных закупок (zakup.sk.kz);

2.     Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

3.     Навыки пользования информационными системами;

4.     Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
5.   Программное обеспечение (Microsoft office, Internet, СЭД Doсumentolog, 1С, содержащие законодательство Республики Казахстан).

Функциональные обязанности на данной должности:

1.   Поиск потенциальных поставщиков ТРУ и в пределах своей компетенции проведение маркетингового анализа на закупаемые ТРУ, согласно подготовленной и согласованной Технической спецификацией (ТЗ) ЛБ ДЛИ;

2.   Для формирования бюджета проведение работы по запросу ценовых предложений от потенциальных поставщиков, получения ЦП, изучение и анализ предложений на предмет соответствия требуемым характеристикам;

3. Согласование списка закупаемых товаров, работ и услуг (ТРУ) с ответственными подразделениями департамента лабораторных исследований Лабораторного блока (ЛБ ДЛИ);

4. Подбор кодов ЕНС ТРУ, подача заявки на присвоение кода ЕНС ТРУ, в случае отсутствия;

5. При необходимости проведение актуализации стоимости ТРУ для корректировки бюджета;

6. Своевременное оформление СЗ от лабораторного блока (ЛБ);

7. Контроль и по обеспечению по тендерным заявкам;

8. Контроль и своевременное оформление СЗ на закуп по ДЛИ, запуск закупа в системе мониторинга закупок группы КМГ по ДЛИ;

9. Вести систематизированную базу/файл по текущему состоянию всех закупок ДЛИ начиная с момента утверждения бюджета до расчета с Поставщиков;

10. Создание/корректировка бюджетных заявок ДЛИ в 1С: ERP;

11. Подготовка конкурсных заявок на электронном портале конкурсов/ тендеров недропользователей в качестве потенциального поставщика в части тех документов, которые требуются от ДЛИ;

12. Сбор, создание и актуализация документов для участия в доходных тендерах;

13. Подготовка документов для участия в доходных тендерах;

14. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Положением филиала и иными внутренними документами Товарищества, по поручению руководства Филиала.

Особые условия