Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47/ 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Для внутренних кандидатов АО "НК "КТЖ" 
Обязанности:

• Оформление заключения, изменения, прекращения трудовых договоров (бумажного, электронного)
• Учет личного состава, формирование личного дела работников с учетом всех изменении (пенсионный договор, медицинский осмотр, диплом, адресная справка, справка о составе семьи и.т.д)
• Подготовка приказов о командировании, о поощрений, о наложении дисциплинарного взыскания и других приказов по кадровому делопроизводству. 
• Составление ежемесячных, квартальных, ежегодных отчетов, статистических отчетов. Подготовка отчетов о состоянии трудовой дисциплины, укомплектованности штата работников, по работникам  прошедших  обучение, курсы  повышения квалификации и другие отчеты согласно требований локальных актов Компании. Формирует базу данных о вакансиях. 

Требования:

• Образование: Высшее и послевузовское
• Специальность: Юриспруденция, Менеджмент, Экономика, Психология, Филология, Социология, Социальная работа, Педагогические специальности, Государственное и местное управление, Железнодорожные специальности
• Стаж работы: не менее 5 лет по профилю деятельности и не менее 2 года в службах по управлению персоналом

Место работы:

• НЖС-7 Алматы Станция Шелек

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр