Обязанности:

• Проведение аудитов по факту внедрения и корректной работы служб IR - industrial relations по компаниям.
• Своевременное и эффективное расследование и решение вопросов, связанных с производственными отношениями.
• Координация отношений с сотрудниками и обеспечение того, чтобы отношение Компании к сотрудникам соответствовало ее основным ценностям и целям бизнеса.
• Рассмотрение жалоб, внедрение процедур рассмотрения жалоб и содействие консультированию совместно с заинтересованными сторонами.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в профильных и смежных областях деятельности;
• Опыт работы по взаимодействию с государственными органами, общественными организациями, финансовыми институтами;
• Знание трудового, административного, уголовного законодательства и других нормативных документов РК;
• Системность, точность, ориентация на результат

Условия:

• медицинское страхование работника + членов семьи
• развозка
• комфортабельный офис и многое др.

Необходимые навыки

• Аналитическое мышление, Критическое мышление, работа в команде, лидерство, тайм-менеджмент