Обязанности:

•  Главного проектный менеджера отдела развития и управления проектами относятся: 1) оптимизация бизнес-процессов подразделений Блока Главного директора по развитию и поддержке; 2) мониторинг исполнения проектов, инициируемых Отделом развития и управления проектов, соблюдение сроков поставленных задач Генеральным директором СФ и т.д.; 3) формирование и расчет коэффициента исполнения утвержденных целей в ходе ежегодной оценки деятельности СФ; 4) сбор и консолидации данных для подведения ежегодных итогов деятельности СФ; 5) разработка плана мероприятий, дорожных карт в рамках выполнения стратегических задач СФ; 6) исполнение прямых поручений непосредственного руководителя, Директора по развитию и трансформации и Генерального директора СФ; 7) предоставление отчетности, презентационных материалов Генеральному директору СФ; 8) разработка и поэтапная реализация проектов цифровой трансформации, включающей вопросы внедрения современных цифровых технологий; 9) осуществление управления проектами, координация участников проекта, в том числе в процессе реализаций системных интеграций с информационными системами государственных органов в рамках цифровой трансформации; 10) анализ требований к новой функциональности, влияния на смежные IT – системы; 11) осуществление сбора данных для построения бизнес-процессов; 12) осуществление разработки нормативной, технической документации в сфере цифровой трансформации (технико-экономического обоснования, спецификации технических требований к программному обеспечению) ; 13) проведение испытаний и опытной эксплуатации задач, модулей информационных систем, отработка замечаний; 14) участие в организации и проведение обучения в рамках разработанных проектов; 15) разработка новых модулей и дополнительных функций, доработка и сопровождение текущего функционала, разработанный отделом развития и управления проектов; 16) обработка заявок по страхованию ДМС и ОСНС и последующие их формирование, в базах ОЦО ЗП, САП; 17) разработка презентационных материалов (сбор и консолидация необходимой информации для презентаций) и их визуализация; 18) ведение делопроизводства в СЭД (письма, служебные записки, проекты Решений Правления, Приказы, Распоряжения и т.д.);
• Выполнять требования интегрированной системы менеджмента, предупреждающих и корректирующих действий с целью устранения причин несоответствий;
• Исполнять свои обязанности в рамках утвержденных контрольных процедур и процессов в соответствии с требованиями внутренних документов Общества;
• Своевременно и точно исполнять требования нормативно-регламентирующих документов Общества (в области деятельности подразделения); 22) соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;
• Повышать квалификацию посредством посещения занятий по производственно-технической учебе и самостоятельного изучения литературы;
• Сохранять любые, ставшие известными в процессе трудовой деятельности, сведения (в том числе документы), относящиеся к государственным секретам, служебной информации, а также коммерческой и иной охраняемой законом тайне;
• Соблюдать и выполнять требования должностной инструкции по технике безопасности и охране труда согласно Стандартов организации по безопасности и охране труда;
• Выполнение внутренних контролей, регламентированных во внутренних политиках, процедурах и матрицах рисков и контролей Общества.

Требования:

• Образование высшее.
• Стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее 3 лет.
• Документы интегрированной системы менеджмента Общества; 3)электронный документооборот Lotus Notes; 4)прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности (Microsoft office); 5)знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия должности; 6)правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, гражданской обороны, а также нормативные акты, касающиеся охраны государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны.

Необходимые навыки

• IBM Lotus Notes

Необходимые степени образования

• Бакалавр