начальник дистанции Жана-Семей НЖС-6
Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.
Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Обязанности:
- организация работ по обеспечению безопасности движения поездов, соблюдением требований охраны труда и производственной безопасности в границах обслуживания Дистанции
- выполнение основных нормативов в организации обеспечения безопасности движения поездов, согласно локальным актам Компании и Дирекции
- издание в пределах имеющихся полномочий приказов и распоряжений, обязательных для выполнения всеми работниками Дистанции
- осуществление проверок соблюдения руководителями работ правил и технологии выполнения работ по текущему содержанию пути, требований по обеспечению безопасности движения поездов при производстве путевых работ на перегонах и железнодорожных станциях в пределах Дистанции
- организация устранения повторного выявления отступлений III и IV степени и неудовлетворительных километров
- организация и проведение весеннего, осеннего осмотра, натурных проверок пути
- контроль за техническим состоянием специального подвижного состава и автомобильного транспорта, организация и планирование режима рабочего времени водителей, принятие своевременных мер по устранению выявленных недостатков в эксплуатации специального подвижного состава и автотранспорта
Требования:
-
- Образование: высшее.
- Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования).
- Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: иметь опыт работы дорожного мастера или начальника производственного участка не менее 2 лет;
- Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: стаж работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
- Опыт работы на руководящей должности (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: не менее 5-ти лет.
- Должен знать:
Обязательно:
- нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан и акты регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания), филиала Компании - «Дирекция магистральной сети» (далее - Дирекция), филиалов Компании - отделений магистральной сети (далее – Отделение);
- инструменты системы качественного менеджмента, риск – менеджмент, знание ISO 14001-2015, ISO 45001-2018, ISO 9001-2015, ISO 50001-2018.
- Должен уметь:
Обязательно:
- проводить мониторинг и анализ деятельности предприятия, уметь работать с финансово-экономическими документами, техническими нормативами;
- свободно владеть государственным и русским языками;
- знание требований информационной безопасности (защита данных).
Желательно: проходить обучение новейшим технологиям, передовым методам содержания и ремонта путевого хозяйства