Координатор проекта Службы развития активов

ТОО "Samruk-Kazyna Ondeu" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
1619

   Детали конкурса

Обязанности:

  1. Методологическое обеспечение деятельности Компании по вопросам управления активами

В соответствии с утвержденными планами мероприятий по управлению активами осуществляет разработку и внедрение методологии и инструментов по процессам управления активами, экспертную поддержку деятельности активов в части соблюдения стандартов Компании, эффективности деятельности активов, определяет на регулярной основе возможности для организационных и операционных улучшений, проводит мероприятия, направленные на эффективное использование активов с целью использования наработанных практик в последующих проектах, обеспечения методологической поддержки и эффективного управления деятельностью активов Компании.

 

  1. Планирование работ по управлению активами

В соответствии со стратегическими приоритетами и потребностями бизнеса на основании анализа активов на обесценение, анализа исполнения запланированных ключевых показателей деятельности Компании и ДЗО разрабатывает план работ по внутригрупповым операциям со структурой активов, по процессам реструктуризации и реорганизации, по сделкам М&A в целях обеспечения выполнения стратегических мероприятий по созданию эффективного портфеля активов.

 

  1. Администрирование действующих активов

В рамках бизнес-задач, внутренних правил и процедур Компании осуществляет администрирование работы действующих активов, мониторинг исполнения Плана работ по операциям со структурой активов, бизнес-плана, консолидирует и предоставляет информацию по реструктуризации активов, консолидирует информацию от ДЗО для формирования отчетности по деятельности действующих активов в целях обеспечения эффективного управления деятельностью активов.

 

  1. Анализ и оценка действующих активов, обеспечение роста эффективности производства с выведением их на проектную мощность

В рамках бизнес-задач Компании и ожиданий в части эффективности производственных активов анализирует и оценивает эффективность производственных активов, исполнения показателей производственно-хозяйственной деятельности компании и ДЗО, совместно с ДЗО определяет факторы создания добавленной стоимости для конкретных производственных активов (факторный анализ), идентифицирует и оценивает возможные риски, вырабатывает  предложения по их минимизации с целью выработки предложений по увеличению стоимости Компании и ДЗО.

 

  1. Обеспечение профессиональными ресурсами, обучение
В рамках потребностей Компании участвует в организации и проведении семинаров и других обучающих мероприятий в рамках своего функционала; вырабатывает предложения по формированию пула талантов кадрового резерва по Компании и ДЗО; оказывает методологическую и профессиональную поддержку структурным подразделениям Компании и ДЗО для наращивания экспертизы и развития своей функциональной области; принимает участие в создании и ведении профессиональных сообществ по предметным областям для обмена опытом, знаниями и практикой по управлению активами.

6. Выявление возможностей для улучшения деятельности

В рамках бизнес-целей подразделения предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в Компании на основе анализа внутренних, а также внешних событий и тенденций на рынке с целью содействия повышению эффективности деятельности подразделения и компании в целом.

 7. Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями

В рамках внутренних процедур выстраевает и развивает взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами (в том числе с консультативно-совещательными органами и органами управления), а также создает и поддерживает сеть партнерских взаимоотношений с коллегами и другими заинтересованными лицами с целью содействия эффективному принятию решений в подразделении и компании.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое);
  • Предпочтительно наличие степени MBA/EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию;
  • Не менее 8 лет опыта работы в профильных областях – в сфере управления структурой активов в производственной компании/холдинговой компании (предпочтительно в отрасли нефтехимии);
  • Опыт управления структурой активов по группе компаний, организации совместных предприятий;
  • Знания в области управления структурой активов группы компаний, реструктуризации и/или реорганизации компаний;
  • Знания в области слияний и поглощений в отношении компаний или их долей (M&A);
  • Знания и навыки в области оценки активов и проведения предпродажной экспертизы активов (due diligence);
  • Навыки финансово-экономического моделирования и анализа;
  • Знания в области корпоративного управления;
  • Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Компании, знание основ технологии производства и тенденций развития производственных процессов в химической, нефтехимической отрасли;
  • Навыки идентификации и управления рисками в области управления активами;
  • Навыки работы в информационных системах и инструментах класса ERP/BI в области управления структурой активов и смежных областях;
  • Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate).

Необходимые навыки

  • Работа в команде
  • ПОСТОЯННОЕ САМОРАЗВИТИЕ
  • ориентация на совершенство

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Выше среднего)