Обязанности:

• Разработка и организация оптимальной схемы поставок материалов, необходимых для обеспечения бесперебойного производственного процесса в Обществе;
• Обеспечение эффективного управления логистическими процессами в Обществе;
• Оптимизация и управление запасами, поддержание высокой продуктивности всех операций с товарно-материальными ценностями, получение компанией максимальной финансовой выгоды от запасов;
•  Обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности Филиала;
•  Обеспечение работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений филиала и Общества;
•  Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения  корпоративных нужд.

Требования:

Образование:

Высшее образование юридическое или экономическое, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок, наличие степени «магистр делового администрирования» или подтверждение о прохождении данных курсов

Опыт:

стаж работы в сфере закупок/логистики не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет.

Навыки:

Опыт организации деятельности подразделений,

Умение организовать работу подразделений,

Наличие опыта управления персоналом,

Знание специфики отрасли,

Традиционное управление логистикой и складами

Работа с системой логистики

Управление складскими ресурсами

Стратегического планирование, прогнозирование

Коммуникативные  навыки,          

Инициативность,

Способность оперативно решать проблемы,

Способность к разрешению конфликтных ситуаций,

Ответственность.

Знания:

Закон Республики Казахстан «О связи»

Законодательство в области закупок и логистики, также порядок закупок АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»,

Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам,

Основы антимонопольного законодательства,

Законодательные и нормативные правовые акты по налогообложению,

Порядок и методики оценки эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд,

Миссия и стратегия Компании,

Нормативные акты по управлению персоналом, основы HRM,

Теории менеджмента и лидерства,

Электронный документооборот Lotus Notes,

Прикладные компьютерные программы необходимые для работы в данной должности: Word, Excel, Corel Draw, Visio,

Условия:

• 5/2
• Нур-Султан

Необходимые степени образования

• Бакалавр