Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Высшее (техническое)

Стаж работы в профессиональной сфере

не менее 6 лет

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям

не менее 3 лет

Стаж работы на руководящих должностях  

-

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1. Трудовое законодательства Республики Казахстан;
2. Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность департамента;                                                       
3. Экспертная оценка технических и проектных решений;
4. Знание технологического процесса подготовки нефти, газа и серы;
5. Управление проектами по западному стандарту, наличие соответствующих сертификатов по управлению проектами;                                                        
6. Формирование и управление затратами проекта;                                                        
7. Управление графиками реализации проектов;                                                   
8. Основы технологии производства;                                              
9. Моделирование технологического процесса;                                                      
10. Мониторинг и контроль над реализацией проектов;                                                                
11. Анализ и оптимизация сметы проектов, оценка капитальных затрат проектов на стадиях Оценки/Asses и Выбора концепции/ Concept select;
12. Анализ технологических процессов (симуляция моделей посредством программы «Hysis») и подготовка экспертных заключений по проектам модификации существующих производств и новых мощностей;
13. Нормативные правовые акты в области недропользования, промышленной безопасности и охраны окружающей среды;
14. Казахского, русского и английского языка (письменная и устная речь).           

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1. Экспертные навыки работы с программными продуктами Techlog, Geolog, Tigers, Pertel, Eclipse
2. Отличные знания операционных систем Windows, Unix, Linux;
3. Экспертные навыки процессов интерпретации ГИС, керн (стандартный с спец. комплексы ГИС и Керн) включая интерпретацию зарубежных комплексов по стандартам АНИ;
4. Отличные навыки интерпретации специальных комплексов ГИС (ЯМК, FMI, MDT, MiniDST, Spectroscope, RvRh, и т.д.)
5. Экспертные навыки в разработке методик интерпретации открытого ствола терригенных, карбонатных и магматических коллекторов и обсаженного ствола;
6. Отличные навыки проведения полевых работ при работах ГИС, Керн, составление программ исследований с соблюдением правил ОЗТОЗ;
7. Отличные навыки в петрофизической оценке данных;
8. Хорошее понимание и необходимые навыки при построении геологических и гидродинамических моделей
9. Хорошие навыки по интерпретации данных сейсмики (статика и динамика)
10. Отличные навыки построения 1Д петрофизических моделей включая геомеханику;
11. Построение моделей насыщенности (SHF)
12. Работа и верификация данных Сейсмокаротажа, ВСП (в открытом и обсаженном стволе), АКШ (P&S waves)
13. Навыки работы с нейронными сетями и машинным обучением в целях оптимизации и автоматизации процессов обработки и интерпретации данных;
14. Построение геологических моделей терригенных и карбонатных коллекторов (0-1, фациальных, моделей трещин)
15. Отличные навыки создания баз данных исследований ГИС, Керн, Сейсмические данные…;
16. Планирование и контроль за исполнением бюджета по части скважинных исследований
17. Управление графиками реализации проектов;                                                   
18. Мониторинг и контроль над реализацией проектов;                                                                
19. Навыки пользования информационными системами и программным обеспечение (Microsoft office (Excel-Advance, Power pivot, BI, Access, SQL предпочтительно), Microsoft Project).;        
20. Навыки наставничества и управления группой петрофизики и лаборатории;                                                          
21. Навыки постоянного повышения профессионального уровня.                                                   

Функциональные обязанности на данной должности:

1. Подготовка экспертной оценки проектов КМГ для всех этапов реализации;
2. Подготовка процедур, программ и методических рекомендаций;

3.      Подготовка и проверка данных с приведением к единым стандартам согласно руководящих документов и правил КМГ и КМГИ;

4.      Интерпретация ГИС, керн (стандартный с спец. комплексы ГИС и Керн) включая интерпретацию зарубежных комплексов по стандартам АНИ;

5.      Построение 1Д петрофизических моделей включая геомеханику

6.      Разработка методик интерпретации открытого ствола терригенных, карбонатных и магматических коллекторов и обсаженного ствола;

7.      Работа с созданием и применением нейронных сетями и машинным обучением в целях оптимизации и автоматизации процессов обработки и интерпретации данных

8.      Консультация и обеспечение оказания методической помощи работникам группы компаний КМГ по курируемым вопросам;

9.      Выполняет поручения и директора Департамента;                                          

10.  Составляет и участвует в планах работ Департамента и обеспечивает его выполнение;

11.  Организовывает разработку плана мероприятий по совершенствованию организации и нормирования труда в группе компаний КМГ на основе исследований на текущий и перспективные периоды и его утверждение в КМГ;                                                     

12.  Осуществляет сбор, обработка и анализ исходных данных, необходимых для проведения работ по организации и нормированию труда;                            

13.  Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт (для проведения бенчмаркинга) в области средних и крупных проектов; 

14.  Осуществляет взаимодействие с КМГ и другими вышестоящими организациями, гос. органами, структурными подразделениями Товарищества, дочерними организациями, консалтинговыми агентствами, по вопросам организации и нормирования труда и технологических процессов в группе компаний КМГ;                                                    

15.  Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности, трудовой и исполнительской дисциплины, исполнения приказов по Товариществу, а также поручений руководства Товарищества, относящихся к компетенции Департамента;

16.  Осуществляет иные функций, возложенных на него директором Департамента.                                                    

Особые условия

·         Командировки – до 30% от рабочего времени