Вакансия приостановлена
- Создана:
- 09.06.2022
- Подано заявок:
- 121
- Количество просмотров:
- 1911
ОБЯЗАННОСТИ:
- Вносить информацию по личному составу в систему, связанные с трудовой деятельностью.
- Оформлять все виды приказов по личному составу, командировкам, отпускам, поощрениям и дисциплинарным взысканиям, по производству.
- Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения, также и другие виды договоров.
- Вести своевременный учет и контроль рабочего времени работников.
- Осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Быть компетентным в вопросах трудового законодательства
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование.
- Опыт работы в кадровой службе не менее 3-х лет.
- Знание ПК, офисных приложений (MS WORD, EXCEL, OUTLOOK).
- Аналитический склад ума.
- Внимательный к деталям.
- Умение работать в команде.