Дежурный по вокзалу Жана-Семей производ. пунк 1 типа Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 135 967 KZT
Семейское отделение магистральной сети Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
722

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

  • Следить за свободностью пути, сигналами, сигнальными указателями и знаками, выполнять их требования и повторять друг другу все сигналы, подаваемые светофорами, сигналы остановки и уменьшения скорости, подаваемые с пути и поезда;
  • Следить за состоянием и целостью поезда, а на электрифицированных участках, кроме того, и за состоянием контактной сети;
  • Выполнять приказы, оперативные распоряжения ДНЦ, ДСП и других должностных лиц, ответственных за организацию движения поездов и производства маневровой работы на обслуживаемых участках и станциях;
  • Вести учет и экономно использовать топливно-энергетические ресурсы, смазочные и другие материалы, содержать в исправном и укомплектованном состоянии инвентарь, инструмент и индивидуальные средства защиты;
  • При вождении пассажирских и моторвагонных поездов обеспечивать качественное обслуживание пассажиров, не допуская нарушений плавности ведения поезда, режима электроотопления и вентиляции вагонов, порядка посадки и высадки пассажиров.

Должностные обязанности:

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское), знание английского языка на уровне не ниже языка на уровне не ниже Elementary

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте; Транспорт, транспортная техника и технологии; Строительство
(Строительство железных дорог, путь и путевое
хозяйство); Транспортное строительство; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство; Электроэнергетика, Экономика, Инженерные системы, Маркетинг, Транспорт, транспортная техника и технологии, механизация и автоматизация, психология, филология, туристическое/гостиничное дело.

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

- закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте»;

- закон «О языках в Республике Казахстан»;

- трудовой кодекс Республики Казахстан;

- коллективный договор;

- правила перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом;

- соглашение о международном пассажирском сообщении (СМПС);

- правила технической эксплуатации (ПТЭ);

- инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Республики Казахстан;

- инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах Республики Казахстан;

- устав АО «НК «ҚТЖ» - Дирекция магистральной сети»;

- транспортную географию и основные маршруты следования пассажирских поездов;

- схемы формирования пассажирских поездов и порядок расположения мест в вагонах;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, правила пожарной безопасности;

- правила внутреннего распорядка и нормы труда;

-локальные акты Акционерного общества «Национальная компания «Казахстан темір жолы» - «Дирекция магистральной сети» и Департамента по вокзальному хозяйству;

- кодекс культуры и профессиональной этики работников железнодорожного вокзала;

- корпоративные правила АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»;  

- правила организации деятельности железнодорожных вокзалов;

- правила нахождения пассажиров, граждан и размещения объектов в зонах повышенной опасности железнодорожного транспорта, проведения в них работ, проезда и перехода через железнодорожные пути;

- технологический процесс работы вокзала;

-  регламент работы диктора вокзала по передаче информации пассажирам;

-  порядок обслуживания инвалидов и маломобильных групп населения на железнодорожных вокзалах;    

- должностную инструкцию дежурного помощника начальника вокзала, в случае совмещении или дежурного по выдаче справок;

- расписание прибытия и отправления поездов и время их стоянки;

- план эвакуации людей при пожаре и ЧС;

- места расположения первичных средств пожаротушения, органов управления противопожарным оборудованием (автоматической пожарной сигнализации, автоматических установок пожаротушения, дымоудаления, оповещения о пожаре);

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)
  • Русский (Начальный)