Отмена енеджер Функциональное направление по организации и мониторингу закупок Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»

от 245 000 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
33

Количество просмотров:
826

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Формирование запроса на проведение маркетинговых исследований и получение прогнозных цен товаров, работ и услуг по форме согласно приложению 2,4 Правил взаимодействия структурных подразделений от 17 августа 2016 года №118-Ц
  2. Своевременный ввод в интегрированную систему SAP RWP - в соответствии с реализацией бизнес-функций "Введение потребности ТРУ в заявках на прогнозные цены ТРУ", "Согласование заявок на прогнозные цены ТРУ" в рамках реализации "Заявочная компания"
  3. Формирование первоочередного плана закупок товаров, работ и услуг по форме согласно приложению 8 Правил взаимодействия до утверждения производственной программы, бюджета, плана развития, бизнес-плана, плана закупок

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Экономика; Менеджмент; Учет и аудит; Финансы; Маркетинг; Мировая Экономика;

Опыт работы

не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр

Обязательно знание языков

  • Русский (Начальный)