Требования:

Образование:

• Высшее либо послевузовское образование в области экономики/ менеджмента/ юриспруденции/ HR

Опыт работы:

• не менее 1 года в профильных областях: кадровое делопроизводство, управление персоналом;
• Опыт работы на руководящих позициях не требуется;

Знания и навыки:

• Знание казахского, русского языков свободно.
• знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующих трудовые отношения;
• знание государственных стандартов в сфере делопроизводства, архивного дела, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в области документооборота, архивирования и хранения документов;
• знание основы этики, правил делового общения (устной и письменной коммуникации, составление деловых писем, ведение переговоров);
• знание государственного языка (читать, писать, говорить свободно);
• способность работать в команде и самостоятельно: вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми; готовность и способность учить других; умение оценивать и развивать потенциал других работников, давать адекватную обратную связь, оказывать поддержку и содействие работникам в решении проблем; готовность делится информацией с коллегами;
• умение вести переговоры и способность урегулирования конфликтов: умение выявлять возникающие проблемы и нестандартные ситуации и пути возможных вариантов их решений; навыки аргументации и разрешения конфликтов;
• навыки продвинутого пользователя MS-Office, включая Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, SAP, СЭД, 1С;

Функциональные обязанности:

• Исполнение условий договоров, заключенных с компаниями, на оказание услуг социального обеспечения, в том числе, но не ограничиваясь:
• Сбор и проверка заполнения данных кандидатов к награждению;
• Заполнение шаблонов Почетных грамот, Благодарственных писем и удостоверений к Нагрудному знаку;
• Подготовка приказов к награждению, приложений к ним и листов согласований, запуск и согласование приказов в СЭД Заказчика;
• Сбор виз, подписей и печатей, прочие поручения в процессе награждения;
• Заказ и оформление рамок для Почетных грамот, Благодарственных писем, готовых для вручения.

Необходимые навыки

• Деловое общение
• ответственность
• Деловая переписка
• внимательность
• Кадровое делопроизводство
• документооборот
• Делопроизводство