Ведущий бухгалтер БУХГАЛТЕРИЯ НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ»
Должностные обязанности:
-Осуществление ежедневной обработки первичных документов по заработной плате в системе SAP: GH3 и ER3, а именно приказы на отпуск, больничные листы, социальные выплаты, исполнительные документы, алименты;-Приём приказов по заработной плате; переводы, расторжение трудового договора, отпуска, протокола по социальным выплатам, сверка приказов с коллективным договором на правильное оформление по выплатам;
-Произведение расчета работникам согласно приказа исполняющим обязанности за отсутствующих работников и введение данных в программу SAP. Выверка постоянных доплат, надбавок. Выверка всех часов, окладов по табелям, шаблонам после выгрузки;
-Формирование платежных поручений в программе SAP авансов на командировочные расходы работников;
-Отработка в программе SAP командировочных расходов через менеджер командировок, а также разъездных;
-Распределение и подшивка всех поступивших первичных документов, отработанных в программе SAP по заработной плате по соответствующим папкам, также расчетных листков работников по их лицевым счетам;
-Проведение и контроль расчета и переноса проводок по заработной плате, координация процесса закрытия заработной платы в целом по Филиалу в программе SAP;
-Сверка схем 105-итоговая ведомость по заработной плате, 109-ведомость распределения начисленной заработной платы в программе SAP с счетами 335001, 335002 по балансу.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или
послевузовское)
Специальность в сфере
бухгалтерский учёт, анализ и аудит, экономика и финансы.
Опыт работы
по специальности на должностях по существующему профилю службы.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Русский (Начальный)