1. Управляющий директор – Директор департамента по обслуживанию клиентов

Зарплата не указана
АО «KTZ Express» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
12.03.2020   

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
1528

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

 Квалификационные требования:

  1. Логистика (терминально-складская деятельность); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте); Транспорт, транспортная техника и технологии; Экономика; Юриспруденция; Менеджмент, Оценка, Регионоведение, Международные отношения; Таможенное дело.
  2. Опыт работы: не менее 7 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний.

Функциональные обязанности:

  1. Выполнение плановых показателей объемов вагонных/контейнерных/мультимодальных перевозок в международном железнодорожном сообщениях.
  2. В рамках участия в разработке Стратегии развития Компании обеспечивает формирование предложений по стратегическим инициативам Общества в области развития мультимодальных и контейнерных перевозок и повышения доходов Общества.
  3. В соответствии с учетной политикой Общества обеспечивает своевременное выставление клиентам счетов-фактур за услуги транспортной экспедиции, а также контроль за своевременным поступлением денежных средств во избежание образования проблемной дебиторской задолженности.
  4. В соответствии с Положением о Департаменте, регламентами работы и другими локальными актами Общества обеспечивает своевременное рассмотрение претензий клиентов по возврату перебора тарифа за услуги транспортной экспедиции, контроль по сдаче/возврату претензионной работы с клиентами.

 

 Необходимые профессиональные знания:

  1. знание основ корпоративного управления, разработки cтратегии Общества, Законов Республики Казахстан «О транспорте в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах», локальные акты АО «НК «КТЖ;
  2. знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Компании, касающихся деятельности Общества, локальных актов Общества;
  3. знание государственного, русского языков;
  4. Владение навыками прогнозирования грузопотоков, аналитика в области железнодорожного транспорта, инфраструктуры, выработки оптимальных решений по проблематике транспорта и логистики, подготовки профильных материалов и пояснительных записок, умение работать в программах: Rail-Тариф, АРМ Экспедитор, Эвридок, Excel, Power point, Adobe Reader. AMO CRM.

Обязательно знание языков

  • Казахский (Продвинутый)
  • Русский (Продвинутый)