Техник 1 категории по труду Сектор труда и заработной платы Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»

от 134 262 KZT
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Южный" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
591

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Для внутренних кандидатов АО "НК "ҚТЖ"
Должностные обязанности:

- изучать использование рабочего времени по всем категориям работников филиала путем применения фотографии рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов рабочего времени;

- участвовать в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности;

- участвовать в разработке карт оценки условий труда, совместно с инженерами-технологами производить аттестацию рабочих мест;

- определять численность работников по функциям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывают предложения по устранению сверхнормативной численности;

- осуществлять контроль за соблюдением в установленных нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов, определять экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат;

-  формирования и сдача отчетности по численности, заработной плате  и статистической отчетности (форма 1-Т) в государственные органы;

- осуществлять контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, категорий, расценок, тарифных ставок и сеток при оформлении документов по учету выработки, проектов, доплат и т.п.);

- подготавливать и предоставлять отчеты по установленной форме в АО «Пассажирские перевозки»;

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт) Экономика; Финансы

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

знание программы АБУ "Фаворит", SAP

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Колледж

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)