Менеджер отдела развития

Обязанности:

• Выполнение индивидуального плана по доходам;
• Навык подготовки коммерческих предложении и ведения до заключения сделки;
• Обеспечение взаимодействия между коммерческим и техническим подразделением в компании;
• Детальные знания облачных услуг компании, ее ИТ-инфраструктуры, оборудования, технологий центра обработки данных и оперативного центра информационной безопасности;
• Создание и ведение каталога продуктов и услуг компании;
• Подготовка и проведение встреч с заказчиками, презентаций, демонстраций и расчетов по предоставляемым услугам;
• Сбор и анализ технических требований Заказчика;
• Построение взаимодействия с техническими представителями Заказчика;
• Формирование состава и стоимости сервиса или услуг;
• Создание и демонстрация презентационных материалов по продуктам компании;
• Формирование предложений по развитию портфеля услуг компании;
• Подготовка и анализ технических спецификаций тендерных заявок по услугам компании;
• Предложения по улучшению и выводу на рынок новых продуктов и решений компании;
• Подготовка бизнес-кейсов для реализации предложений и анализ рыночного потенциала;
• Реализация решений по выводу на рынок новых продуктов и обеспечения соответствия требований клиентов компании.
• Коммерческая ориентированность, умение определять возможности для развития и совершенствования продаж;
• Осуществление продаж в сфере B2B/B2G;
• Обширный технический опыт и навыки в области ИТ инфраструктуры и информационных технологиях;
• Знания в области виртуализации и облачных сервисов;
• Свободная и выразительная речь, способность вести устные опросы и обсуждения;
• Навык ведения презентаций и демонстраций технических решений;
• Опыт написания технических заданий и технической документации;
• Опыт работы системного администратора или ИТ-инженера.
• Опыт работы в сфере продаж, ИТ-менеджера

Требования:

• Образование: Информационные технологии/ Менеджмент/Маркетинг;
• Опыт работы: не менее 5- и лет в ИТ или коммерческой сфере: продажи/маркетинг/информационные технологии;
• Желательно знание английского языка на уровне не ниже pre-intermediate;
• Приветствуется наличие сертификатов/свидетельств прохождения курсов, обучения по ведению переговоров, обеспечению продаж, осуществлению цепочки поставок и т.д.;
• Личный опыт успешного завершения проектов и заключения сделок в корпоративном секторе

Условия работы:

• Молодая, развивающаяся, перспективная компания (дочерняя организация «Самрук-Қазына» и «Казахтелеком»);
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Медицинское страхование до 4х членов семьи;
• Квартальные и годовые бонусы по итогам достижения КПД;
• Развозка;
• Обучение за счет компании;
• Материальная помощь к отпуску;
• График работы: с 9:00 до 18:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:30
• 30 календарных дней отпуска