Оператор по обработке перевозочных документов СТАНЦИЯ Аксу (внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 147 257 KZT
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
456

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • соблюдение Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  • выполнение планов работы станции;
  • выполнение поручений руководства;
  • принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
  • соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Товарищества (работодателя);
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
  • информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
  • соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года №12/05-ГП.
  1. Обязанности непосредственно направленных на выполнение функций:

 

№ п/п

Функция, процесс, операция

Регламентирующий документ

Показатель эффективности

          13.1            14.1

прохождение (в дневную смену 08:30 и в ночную смену 20:30) инструктаж перед началом рабочей смены, проводимого начальником станции, заместителем начальника станции  с росписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19). На планерном совещании работник при себе должен иметь:

- формуляр;

- служебное удостоверение;                                           - удостоверение по безопасности и охране труда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.2            14.2

ознакомление с планом предстоящей работы на смену;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.3            14.3

знакомство с руководящими указаниями и распоряжениями Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства филиала, руководства филиала, руководства станции, с нормативными документами, касающиеся работы станционного технологического центра по обработке перевозочных документов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.4            14.4

на рабочем месте проверка работы программного обеспечения Автоматизированной Системы Управления Станции (далее АСУ СТ), исправности вычислительного оборудования;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.5            14.5

проверка путевого положения в парке станции;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.6            14.6

по  прибытию поезда – прием перевозочных документов от локомотивной бригады, проверка сохранности пакета перевозочных документов, принадлежности данного пакета  прибывшему поезду, доставка пакета перевозочных документов прибывшего поезда старшему оператору;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.7            14.7

запрос в АСУ СТ всей необходимой информации на прибывающие и отправляемые поезда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.8            14.8

списывание нумерации вагонов в составах по прибытию и отправлению, сверка номера вагона и фактического расположения вагонов в составе с телеграммой-натурным листом (далее ТГНЛ);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

          13.9            14.9

своевременный и достоверный ввод всей необходимой информации в автоматизированные   системы   филиала  в    нормативное время (задержка   не   более   30 минут);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.10            14.10

запрос и получение всей необходимой информации о вагонах, находящихся в режиме срочного возврата в страну собственницу, сроках их нахождения на территории Республики Казахстан;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.11            14.11

корректировка натурного листа после получения результатов технического и коммерческого осмотров, распечатка натурного листа на отправление;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.12            14.12

при  обнаружении неисправного вагона в транзитном поезде без переработки, после обработки его в техническом отношении – доставка пакета перевозочных документов на поезд от машиниста локомотива  в техническую контору для изъятия документов на отцепляемый вагон;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.13            14.13

по отправлению поезда – вручение машинисту поездного локомотива перевозочных документов с оформлением записи в книге приема-сдачи документов формы ДУ-40 с отметкой росписи члена локомотивной бригады и своей;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.14            14.14

недопущение разъединения документов от вагонов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.15            14.15

проверка прицепляемых и отцепляемых вагонов к поездам на отправление, списание сформированных на отправление поездов, сообщение старшему оператору номеров списанных вагонов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.16            14.16

штемпелевание перевозочных документов на местные вагоны, с указанием номера поезда, даты и времени прибытия, с последующей записью номеров вагонов и номеров отправок в книге сдачи документов в товарную кассу (форма ДУ-48);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.17            14.17

своевременное составление и отправление оперативных телеграмм на все случаи, требующие составления оперативных донесений;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.18            14.18

контроль, за нахождением станционных вагонов, согласно, справки 1560 простаивающих более 1 суток после последней операции с докладом руководству станции и принятием мер по исключению длительного простоя вагонов.

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.19            14.19

контроль за нахождением станционных вагонов «чужих» ж/д администраций, согласно справки 5072 с докладом руководству станции и принятием мер по исключению простоя вагонов и отправки их в страну собственницу;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.20            14.20

знание и выполнение: телеграфных правил, инструкцию по составлению натурных листов поезда формы №ЦЧУ – 3754;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.21            14.21

строго выполняет график приема-передачи по всем заданиям. При передаче неточных сообщений, своевременно производит корректировку данных. Следит за исправностью вверенной техники. При обнаружении неисправности сообщает механику линейного  отдела информационных систем станции Павлодар (ЛОИС ст. Павлодар) с регистрацией в журнале «Учета неисправностей аппаратуры»;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.22            14.22

незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта начальнику станции, в филиал товарищество с ограниченной ответственностью «Военизированная железнодорожная охрана» (далее АО «ВЖДО»);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.23            14.23

выполнение поручении руководства станции и филиала;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.24            14.24

знание и выполнение требований документов системы менеджмента качества и Международного стандарта ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»

Международные стандарты, локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.25            14.25

четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала, станции (постоянно, в процессе дежурства);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.26            14.26

списывание путевого положения в парке на натурный лист;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.27            14.27

приведение в порядок рабочего места;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.28            14.28

передача исправного автоматизированного рабочего места и оргтехники с записью в соответствующем журнале;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.29            14.29

подготовка фронта работы для вступающей смены, знакомство вступающего на дежурство оператора  с обстановкой на станции;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.30            14.30

применение спец. одежды и спец. обуви

в период исполнения трудовых обязанностей (постоянно в процессе дежурства);

 

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.31            14.31

качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией  (постоянно в процессе дежурства);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.32            14.32

незамедлительная передача сообщения о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта или обнаружения подозрительных предметов лично или по докладу работников станции в филиал акционерного общества «Военизированная железнодорожная охрана», начальнику станции (постоянно в процессе дежурства).

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

      13.33             

осуществление ежедневного контроля  в области производственной безопасности с оформлением записи в журнал производственной безопасности;

Стандарт «Организация внутреннего контроля деятельности в области производственной безопасности в АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организациях

% исполнения

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте;

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование
  • Техническое и профессиональное образование

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)