Обязанности:

• В рамках законодательства РК и исполнения договорных обязательств перед компаниями-заказчиками администрирует процессы обучения и повышения квалификации персонала компаний-заказчиков, отвечает за документационное оформление сделок, формирование календарного плана обучения персонала и реализацию обучающих мероприятий в установленные сроки; контролирует освоение средств по договорам обучения, выстраивает и развивает партнёрские отношения с заинтересованными лицами с целью достижения запланированных показателей эффективности деятельности, обеспечения удовлетворённости клиентов оказываемыми услугами.

• В рамках обучающих мероприятий осуществляет подготовку и согласование первичной документации бухгалтерского учета в системе электронного документооборота, а именно: счета на оплату, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг), акты сверки с целью своевременного проведения оплаты услуг поставщикам и получения оплаты от заказчиков.

• В рамках реализации внутреннего обучения сотрудников составлять и подписывать договора обучения с сотрудниками, так же сопровождение всех семинаров, проводимых для сотрудников компании.

• Опыт работы не менее 1 года в сфере HR

• ДВОУ

Необходимые навыки

• Согласование договоров
• навыки презентации
• Документальное сопровождение
• Уверенный пользователь ПК
• коммуникабельность, ответственность
• Работа с первичной документацией
• Грамотные коммуникации