Главный менеджер Аппарат корпоративного секретаря (временная)

Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
04.08.2022   

Подано заявок:
31

Количество просмотров:
1045

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Содействует организации деятельности Совета директоров Компании.
  • Содействует Корпоративному секретарю в оказании аналитической, информационной и административной поддержки Совету директоров Компании в пределах компетенции курируемого Комитета.
  • Подготавливает предложения к долгосрочным и краткосрочным планам работы Совета директоров в пределах компетенции курируемого Комитета.
  • Подготавливает предложения к проекту повестки дня заседания Совета директоров в пределах компетенции курируемого Комитета.
  • Содействует в обеспечении организации и проведения заседаний Совета директоров.
  • Осуществляет, в пределах компетенции курируемого Комитета, анализ и оценку соответствия, а также подготовку материалов, выносимых на рассмотрение Совета директоров требованиям законодательства и внутренних локальных актов.
  • Осуществляет в пределах компетенции курируемого Комитета введение в должность вновь избранных членов Совета директоров, проведение обучения членов Совета директоров и привлечение экспертов.
  • Осуществляет в пределах компетенции курируемого Комитета контроль за исполнением решений Совета директоров и периодическое информирование Корпоративного секретаря о результатах (ходе) исполнения данных решений.
  • Внедряет единые стандарты работы совета директоров, комитетов и корпоративного секретаря в курируемой ДО.
  • Осуществляет мероприятия в рамках комплексной работы по совершенствованию системы корпоративного управления Компании и функционирования единой системы корпоративного управления ДО (в пределах деятельности курируемой ДО).
  • Подготавливает предложения по конкретным мероприятиям для дальнейшего повышения рейтинга корпоративного управления Компании. 
  • Осуществляет прямое взаимодействие и совместную работу со структурными подразделениями Компании в рамках исполнения планов по совершенствованию системы корпоративного управления. 
  • Осуществляет в пределах своей компетенции мониторинг за исполнением решений Единственного акционера.
Требования:
  • Образование: высшее профессиональное. 
  • Специальность: юриспруденция, экономика, финансы либо смежные с ними специальности.
  • Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности /МВА/другое (желательно).
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт работы по прямому взаимодействию с членами Совета директоров или иными коллегиальными органами, самостоятельной подготовки материалов и проведения заседаний Совета директоров и его Комитетов.
  • Наличие профессионального опыта работы в области корпоративного права и/или корпоративного управления и т.д.

Дополнительные требования:

Обязательно:
  • Глубокое понимание принципов системы корпоративного управления и работы публичных и непубличных компаний.
  • Знание законодательства Республики Казахстан и соответствующих международных стандартов и практик в области корпоративного управления и права.
  • Опыт по подготовке проектов внутренних документов Компании.
  • Опыт проведения самостоятельной экспертизы и анализа материалов и вопросов, выносимых на рассмотрение Совета директоров и его Комитетов на соответствие их законодательству и внутренним документам компании, подготовка соответствующих заключений.
  • Навыки деловой переписки. 
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками.
Желательно:
  • Прохождение программы сертификации корпоративных секретарей группы компаний АО «Самрук-Қазына», либо наличие иных сертификатов в области корпоративного управления.
  • Опыт по выстраиванию системы корпоративного управления в компании.
  • Опыт работы по разработке, мониторингу и реализации планов по совершенствованию корпоративного управления.

Необходимые навыки

  • Корпоративное управление
  • высокие навыки деловой переписки
  • экспертиза

Необходимые степени образования

  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)
  • Казахский (Продвинутый)