Главный менеджер - заместитель корпоративного секретаря Аппарат корпоративного секретаря

Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
28

Количество просмотров:
816

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет мероприятия по организации деятельности и информационное обеспечение Совета директоров Компании и ДО. 
  • Оказывает аналитическую, информационную и административную поддержку Корпоративному секретарю, Совету директоров Компании.
  • Готовит предложения к долгосрочным и краткосрочным планам работы Совета директоров. 
  • Готовит проект повестки дня заседания Совета директоров. 
  • Осуществляет подготовку и сбор материалов от структурных подразделений Компании для заблаговременного обеспечения членов Совета директоров Компании необходимой информацией на русском и английском языках (при необходимости). 
  • Осуществляет организационные мероприятия в рамках проведения заседаний Совета директоров Компании.
  •  Осуществляет анализ и оценку соответствия всех материалов, выносимых на рассмотрение Совета директоров Компании требованиям законодательства и локальных актов.
  • Контролирует сроки предоставления и проверяет качество материалов к заседаниям Совета директоров, поступающих от всех секретарей Комитетов в рамках подготовки к заседаниям Совета директоров.
  • Готовит проекты протоколов заседаний Совета директоров. 
  • Осуществляет введение в должность вновь избранных членов Совета директоров Компании, в том числе разъяснение им действующих в Компании правил деятельности Совета директоров и иных органов Компании, предоставление информации о должностных лицах и организационной структуре Компании, его внутренних документов и иной информации, имеющих значение для надлежащего исполнения членами Совета директоров их обязанностей, а также организует ознакомительные встречи с должностными лицами и руководителями структурных подразделений Компании и ДО. 
  • Контролирует исполнение мероприятий по обучению членов Совета директоров Компании и ДО и привлечению экспертов.
  • Осуществляет контроль за ходом мониторинга исполнения решений Совета директоров Компании и осуществляет периодическое информирование Корпоративного секретаря о результатах (ходе) исполнения данных решений. 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее профессиональное
  • Специальность: юриспруденция, экономика, финансы либо смежные с ними специальности.
  • Наличие степени магистра по соответствующему профилю деятельности/МВА/другое (желательно).
  • Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе желательно не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ».
  • Опыт работы по прямому взаимодействию с членами Совета директоров или иными коллегиальными органами, самостоятельной подготовки материалов и проведения заседаний Совета директоров и его Комитетов.
  • Наличие профессионального опыта работы в области корпоративного права и/или корпоративного управления.

Дополнительные требования:

Обязательно:

  •  Глубокое понимание принципов системы корпоративного управления и работы публичных и непубличных компаний.
  • Знание законодательства Республики Казахстан и соответствующих международных стандартов и практик в области корпоративного управления и права. 
  • Свободное владение казахским, русским и английским языками. 
  • Прохождение программы сертификации корпоративных секретарей группы компаний АО «Самрук-Қазына» либо наличие иных сертификатов в области корпоративного управления. 
  • Наличие сертификатов международных институтов в области корпоративного управления (IoD и т.д.), либо наличие международного образования в области корпоративного управления или права. 
  • Опыт по подготовке проектов внутренних документов Компании. 
  • Опыт проведения самостоятельной экспертизы и анализа материалов и вопросов, выносимых на рассмотрение Совета директоров и его Комитетов на соответствие их законодательству и внутренним документам компании, подготовка соответствующих заключений.
  • Навыки деловой переписки.

Желательно:

  • Опыт по выстраиванию системы корпоративного управления в компании. 
  • Опыт работы по разработке, мониторингу и реализации планов по совершенствованию корпоративного управления.

Необходимые навыки

  • Корпоративное управление
  • - Деловая переписка

Необходимые степени образования

  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)
  • Казахский (Продвинутый)