Главный менеджер по управлению изменениями
АО "НАК "Казатомпром" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
В департамента цифровой трансформации АО НАК "Казатомпром" требуется Главный менеджер по управлению изменениями
Требования:
Высшее образование: Управление персоналом, коммуникациями/ деловое администрирование/ филология
Опыт работы в сфере Управление изменениями/ HR/ PR не менее 3 лет
Необходимые знания и навыки:
- Умение использовать принципы, методологию и инструмента управления изменениями, устанавливать хорошие партнерские отношения с людьми, в том числе с высшим руководством компании;
- Иметь навыки презентаций и публичных выступлений. Умение работать в команде, продвигать;
- Отстаивать цели управления изменениями и профессиональную позицию, быть эффектным в условиях стресса и в ситуациях неопределенности;
Обязанности:
- Разработка проектов договоров купли–продажи, поставок ТМЦ, оказания услуг и работ Ответственный за УИ (CMG) в проекте (выполняет)
- Организация завершающего мероприятия;
- Определение Заинтересованных лиц (ЗЛ) и формирование Программы преобразований по каждому проекту;
- Оценка ЗЛ и заполнение журнала F-Tool;
- Организация процесса обучения;
- Формирование базовых проектных документов по УИ;
- Разработка пакета документов по обучению; пользователей;
- Оценка готовности к изменениям (ОГИ);
- Оценка качества поддержки пользователей;
- Разработка/актуализация проекта ВНД (в рамках управления изменениями);
- Уведомление заинтересованных структурных подразделений о ВНД;
- Разработка проекта нового и актуализация имеющегося НТД ;
- Анализ документации по функциональному направлению, подготовка проекта ВНД/ изменений ВНД;
- Согласование документа с заинтересованными подразделениями Куратор проекта от CMG в ДЦТ (выполняет)
- Обучение проектных команд;
- Проверка и доработка Программы преобразований;
- Формирование Плана работы Спонсора;
- Подготовка вопросов к анкете ОГИ;
- Согласование базовых проектных документов по УИ и доработка, в случае необходимости Ответственный за Управление изменениями (CMG) от ДЦТ (выполняет)
- Определение Заинтересованных лиц (ЗЛ) программы;
- Оценка готовности сотрудников к изменениям;
- Подготовка обоснования изменения;
- Оценка ЗЛ и актуализация Плана по работы с ЗЛ, исполнение Плана;
- Анализ обоснования изменений;
Условия:
- Оформление по ТК РК;
- Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии по итогам квартала, года);
- Соц. пакет (страховка, мат. помощь к отпуску, частичная компенсация расходов на фитнес);
- График работы с 9:00 до 18:30.
Необходимые навыки
- Корпоративная культура
- Управление изменениями
- Change Management
- Оптимизация бизнес-процессов
- Внутренние коммуникации
- разработка проектной документации
- разработка нормативных документов
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
Обязательно знание языков
- Английский (Продвинутый)
Похожие вакансии
Старший специалист отдела по связям с общественностью и рекламы
АО "QAZAQ AIR" | Полная занятость
| г.Астана
28.03.2024 | 145
Менеджер отдела заключения и мониторинга договоров
Samruk Business Academy | Полная занятость
| г.Астана
05.03.2024 | 5460
Главный менеджер Управление цифрового маркетинга
Филиал АО «Казпочта» «Kazpost Digital» | Полная занятость
| г.Алматы
12.03.2024 | 186