Должностные обязанности:

10. В  основные  трудовые  обязанности  ст. эл.механика  связи  входят: 

        1)  соблюдение  трудовой  и  исполнительской  дисциплины;

        2)  качественное  и  своевременное  исполнение  трудовых  обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией;

        3)  выполнение планов  работы  дистанций;

        4)  выполнение  поручений руководства;

        5)  недопущений  проявлений  бюрократизма  при  рассмотрении  служебных  документов,  выполнение  трудовых  обязанностей  и  принятий  решений;

        6) содействие  укреплению  авторитета  и  имиджа  цеха, дистанций;

        7) соблюдение  норм  деловой  этики  и  корпоративной  культуры,

установленных  общепринятыми  морально – этическими  нормами;

        8) пунктуальность  и  требовательность  к  себе  и  работникам,  находящимся  в  его  подчинении;

        9) уважительное отношение  к  другим  работникам  дистанций,  соблюдение  этических  норм;

      10) недопущение  отклонений  от  норм  делового  общения;

      11) совершенствование  профессиональных  качеств,  проявление  инициативы  и  творческого  подхода  к  исполнению  трудовых  обязанностей,  использование  передового  опыта,  оказание  поддержки  коллегам  при  исполнении  ими  трудовых  обязанностей;

      12) позитивное  воспрятие  критики  и  замечаний  коллег  и  руководителей,  а  также  умение  своевременно  признавать  допущенные  ошибки;

      13) подтянутость  и  аккуратность,  соблюдение  делового  стиля  одежды  в  период  исполнения  трудовых  обязанностей;

      14) соблюдение  норм  и  требований  законадательства  Республики  Казахстан,  актов  государственных  органов  АО« НК «ҚТЖ»  и  иных  документов,  относящихся  к  деятельности  дистанций;

      15) выполнение  профессиональных  функций  добросовестно  и  разумно,  с  должной  заботой  и  осмотрительностью,  в  интересах  дистанций , избегая  конфликтов;  

      16) способствование  своим  отношением  к  делу  и  личным  поведением  созданию  устойчивой  и  позитивной  морально-психологической  обстановки  в  трудовом  коллективе;

       17)  немедленное  информирование  о  любой  коммерческой  или  иной  личной  заинтересованности  (прямой  или  косвенной) в  сделках,  договорах  связанных  с  дистанций;

       18) непринятие  участия  в  обсуждении  и  голосовании  по  вопросам,

в  решений  которых  имеется  личная  заинтересованность;

        19) соблюдение  интересов  дистанций,  а  личных  интересов  или  персональной  выгоды  при  исполнении  трудовых  обязанностей;

        20) своевременное  предоставление  достоверной  информации  без  нарушения  норм  конфиденциальности;

        21) бережное  отношение  к  находящемуся  в  его  пользовании  имуществу  и  обеспечение  его  сохранности,  а  также  бережное  отношение  к  имуществу  других  работников ;

       22) соблюдение  требований  трудового  договара, правил  внутренного  трудового  распорядка  и  режим  работы  дистанций;

       23) соблюдение  требований  безопасности  и  охраны  труда, пожарной  безопасности  и  производственной  санитарии  на  рабочем  месте;    

       24)  контроль за соблюдением требований охраны окружающей среды;

       25)  участвует и принимает меры, создающие по антитеррористическим угрозам жизни и здоровья людей или безопасности движения;

       26)  участвует и контролирует соблюдение требования и правил по метрологии; 

       27) лица, поступающие на работу и работники  ж.д. транспорта связанные с движением поездов, подлежат предварительным и периодически медицинским осмотрам;

       28) лица моложе 18 лет не допускаются к занятию профессии;

       29) участвовать в подаче  рационализаторского предложения и их внедрения;

       30) по результатам работы устройств связи за месяц, квартал, год составляет мероприятия  по  предупреждению  повторяемости  отказов  устройств;

       31) организовать на своем участке плановую работу электромехаников, электромонтеров связи, разрабатывает план-графики повышение надежности, ежемесячно составляет план работы бригад;

       32) ежемесячно контролирует соблюдение правил выполнения работ, правильность ведения учетной документации и записи соответствующих журналах, указывая на обнаруженные  недостатки  электромехаников  и  электромонтеров  связи;

       33) лично руководить работами, связанными с изменениями монтажа действующих устройств на обслуживаемом участке и проводимыми только утвержденной технической документации;

       34) участвует в весенних, осенних комиссионных осмотров и иных комплексных проверок;

       35) своевременно проверять готовность устройств связи в зимних условиях и пропуску весеннего паводка;

       36) изучать, сообщать и внедрять на своем участке прогрессивные технологических процессы по обслуживанию устройств связи, передовые методы и приемы организации труда;

       37) по результатам проверок обслуживающих устройств связи давать предложения для выполнения объема работ по ремонту воздушной линии связи для составления плана ремонта ВЛС и повышения надежности устройств;

       38) составлять дефектную ведомость на все виды ремонта устройств связи;

       39) составлять ежегодные и разовые заявки на поставку оборудования, материалов и приборов связи;

       40) участвовать в проведении инвентаризации основных средств, малоценных и быстроизнашивающихся  приборов и материалов и составлять акты на их списание;

       41) сообщать в дистанцию и правоохранительные органы материалы по хищению и преждевременной порче устройств и приборов связи;

       42) организовать и принимать своевременные меры при появлении на проводах изморози, гололеда и других стихийных явлений приводящих к нанесению ущерба и отказов устройств связи;

       43) обеспечивать и контролировать на рабочем месте необходимый инструмент, измерительные приборы, а также запас материалов, АВЗ установленный приказом директора дистанции;

       44) проводить инструктаж среди подчиненных цеха по обеспечению безопасности движения, сохранности и текущего содержания устройств связи и соблюдения техники личной безопасности;

       45) общее руководство организации охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности на объектах участка;

       46) подача заявок на спецодежду, спец.обувь  и другие средства индивидуальной защиты необходимые для обеспечения безопасного выполнения работ на объектах участка а также первичные средства пожаротушения;

       47) своевременно направлять работников связи для обучения и проверки знаний по безопасным методам труда;

       48) организация своевременного выполнения предписаний контролирующих органов по охране труда и пожарной безопасности;

       49) своевременное сообщение вышестоящим органам о несчастных случаях на производстве, расследование их в установленном порядке, участие в разработке мероприятий по предотвращению производственного травматизма и контроль за своевременным их выполнением;

       50) обеспечение объектов средствами наглядной агитации по охране труда и техники безопасности;

       51) выполнять работы хозяйственного характера, погрузка и выгрузка грузов отчистка территории, участие в субботниках и других общественных работах;

       52) обеспечение  функционирования  и  постоянного  улучшения  результативности  ИСМ, выполнение  требований  ИСМ  дистанций;

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

. Должен  знать :  нормативные  правовые  акты  Республики  Казахстан,  в  том  числе Министерства  транспорта  и  коммуникаций  Республики  Казахстан, Устав  акционерного  общества «Национальная компания «Қазақстан  темір  жолы», утвержденный  решением  Единственного  акционера  акционерного  общества «Национальная  компания» «Қазақстан темір  жолы» от 24  декабря  2010  года № 94-П, а  также  локальные  акты, регламентирующие  производственно-хозяйственную  деятельность  акционерного  общества «Национальная  компания «Қазақстан  темір  жолы», (далее-Компания) и филиала  акционерного  общества «Национальная  компания «Қазақстан  темір  жолы»- «Дирекция  магистральной  сети» (далее-Дирекция),  требования (документы)  интегрированной  системы  менеджмента (далее- ИСМ).

5. Дополнительные  требования: знания  общих  требований  в  области

управления  железнодорожным  транспортом. 

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование
• Колледж