Заместитель директора

Степногорский серно-кислотный завод - ТОО "SSAP" г.Степногорск
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Черновик
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
457

   Детали конкурса

Знания, навыки:

  • Знание основ законодательства Республики Казахстан, в том числе отраслевого, а также требований (нормативов), предъявляемых уполномоченными государственными органами Республики Казахстан;
  • Знание правовых и связанных с корпоративным управлением практик и методов, умение использовать ведущие практики для разработки функциональных политик, отвечающих бизнес-требованиям;
  • Знание стандартов корпоративного управления;
  • Знание основ внешнеторговой деятельности и связанного с этим законодательства;
  • Знание основ производственной деятельности и специфики различных секторов, в которых работает Товарищество, в том числе в сфере железнодорожного транспорта;
  • Развитые навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (общение с руководителями высшего звена, достижение консенсуса, ведение активного диалога);
  • Навыки выстраивания стратегии, планирования и интеграции нескольких функций (в рамках своих функциональных направлений), процессов, их реализация с достижением положительных результатов;
  • Эффективное взаимодействие с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами (государственные органы, профсоюзные организации, производственные площадки, СМИ и т.д.);
  • Знание локальных актов АО «Самрук-Казына», ТОО «Samruk-Kazyna Ondeu», регулирующих функциональные направления деятельности Товарищества.

Основные области ответственности:

  • Стратегическое планирование. В рамках целей деятельности, определенных уставом Товарищества, участвует (в пределах собственной компетенции) в разработке и реализации среднесрочного бизнес-плана Товарищества, вносит вклад в создание высоких стандартов деловой этики и культуры комплаенс с целью обеспечения условий для эффективной деятельности Товарищества
  • Корпоративное управление. В соответствии с Кодексом корпоративного управления АО «Самрук-Қазына» руководит внедрением эффективной и надежной модели корпоративного управления в Товариществе, с целью продвижения высоких стандартов эффективности, ответственности и прозрачности, и способствующих минимизации рисков.
  • Правовое сопровождение внутренней деятельности Товарищества. Руководствуясь законодательством Республики Казахстан осуществляет правовую экспертизу различной документации Товарищества, включая внедрение стандартов и правовую экспертизу законодательных и других нормативных актов, проводит необходимый анализ проектов корпоративных решений, контрактов, договоров и инициатив, для предотвращения потенциальных юридических рисков и конфликта интересов для товарищества. Обеспечивает ведение претензионно-исковой работы Товарищества, обеспечивает определение судебной (досудебной) позиции и представление интересов Товарищества в судах, в уполномоченных государственных органах и иных организациях, вне зависимости от формы собственности, с целью защиты прав и законных интересов Товарищества. Несёт ответственность за предупреждение возникновения претензий и исков к Товариществу посредством анализа внутренних процедур.
  • Сбыт (реализация) готовой продукции Товарищества. В рамках целей деятельности, определенных уставом Товарищества, на основании утвержденных показателей, обеспечивает своевременный сбыт (реализацию) готовой продукции Товарищества в адрес потребителей. Должность отвечает за формирование и соблюдение исполнения Товариществом планов сбыта (реализации) готовой продукции потребителям в сроки и объеме в соответствии с заключенными договорами, обеспечение Товарищества подвижным железнодорожным составом, в количестве, необходимом для исполнения Товариществом договорных (контрактных) обязательств перед потребителями, заключение договоров поставки (реализации) с новыми потребителями.
  • Обеспечение потребностей Товарищества в товарах, работах, услугах. Руководствуясь правилами закупок АО «ФНБ «Самрук-Қазына», на основании заявок структурных подразделений Товарищества, обеспечивает закупку и поставку необходимых товаров, работ и услуг. Несет ответственность за организацию и проведение процесса закупок товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения эффективного функционирования, а также выполнения уставной деятельности Товарищества, формирует годовой и среднесрочный (более 1 года) план закупок, предоставляет методологическую поддержку заинтересованным сторонам, координирует процедуры по выстраиванию эффективной системы проведения тендеров с целью обеспечения Товарищества необходимыми товарами, работами и услугами с учетом требуемой доли местного содержания, повышения их долгосрочной стоимости, оптимального и эффективного расходования средств Товарищества, а также гласности и прозрачности процесса закупок.
  • Администрирование хозяйственной деятельности. В рамках целей деятельности, определенных уставом Товарищества, должность обеспечивает Товарищество транспортными средствами для перевозки персонала до/ с места работа, производственные подразделения специализированной техникой, отвечает за поддержание специализированной техники в технически исправном состоянии, проведение текущего (технически не сложного) ремонта помещений зданий и сооружений, своевременную уборку территорий, помещений, озеленение территории, обеспечение функционирования медицинского пункта, проведение предсменного медицинского осмотра, обеспечение работников канцелярскими принадлежностями, обеспечение функционирования оргтехники, периферийного оборудования, оборудования видеонаблюдения в надлежащем технически исправном состоянии с целью бесперебойной и безопасной эксплуатации материально-технической базы Товарищества.
  • Управление рисками. Управление рисками - процесс принятия и выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь проекта, вызванных его реализацией.

В настоящем разделе указываются риски, являющиеся зоной ответственности должности.

  • Правовые риски;
  • Выход из строя спецтехники;
  • Риски, связанные с транспортировкой готовой продукции железнодорожным транспортом;
  • Риск невыполнения плана реализации серной кислоты.

Опыт работы:

  • Не менее 11 лет опыта работы в сфере правового сопровождения в производственных компаниях (предпочтительно в отрасли химии, нефтехимии);
  • Не менее 5 лет опыта управленческой работы в производственных компаниях на руководящей должности;
  • Опыт судебно-практической работы (защиты интересов в суде, арбитраже).
  • Опыт работы в коммерческой сфере.

Образование:

  • Высшее профессиональное образование в области юриспруденции, правоведения.

          (Предпочтительно наличие степени MBA/EMBA).