Должностные обязанности:

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структурного подразделения;
• выполнение поручений руководства связанных с производственно-хозяйственной деятельностью дистанции;
• недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов;
• содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
• уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
• корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
• совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
• позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
• подтянутость и аккуратность в период исполнения трудовых обязанностей;
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
• выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов;
• способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
• непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
• соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
• своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
• несение персональной ответственности при эксплуатации экшн-камеры, а также за процесс ведения видеосъёмки с проверкой соответствии даты и времени на сенсорном дисплее;
• ведение последовательной видеосъёмки при выполнении работ по наряду-допуску, с полным охватом выполнения организационно-технических мероприятий и технологических процессов;
• ведение съёмки без вибрации и помех, с обеспечением чёткости изображения снятого материала;

26) обеспечить создание благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;

27) обеспечить соблюдение подчиненными работниками требований антикоррупционного законодательства;

28) обеспечить проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;

29) незамедлительно  информировать первого руководителя организации  о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений;

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование