Мастер производственного участка Отарский производственный участок Алматинская дистанция защитных лесонасаждений Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Руководcтво производственным участком, контроль за результатами их работы и соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций
- Участие в разработке перспективных и текущих планов работ, обеспечивает их выполнение, утвержденных показателей. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки всех видов деятельности производственного участка и его постоянный рост.
- Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность выполняемых видов работ, соответствие качества выполняемых работ действующим стандартам, техническим условиям
- Несение полной материальной ответственности за ущерб причиненный Работодателю своим как действием, так и бездействием
- Проведение организационно-технических мероприятия и обеспечивать эффективность принятых решений.
- Осуществление контроля над соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарно-эпидемиологических органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. предоставлять в филиал оперативные данные по производственному участку, а также материалы на поощрения и наложение дисциплинарных взысканий
- Внесение предложений по усовершенствованию работы филиала. Контроль проверки деятельности производственных участков.
- Осуществление контроля в вопросах технологии производства и проведение хозяйственно –технических мероприятий, планов внедрения новой техники и организации труда, осуществление работ по производственному обучению работников
- Участие в работе по аттестации и рационализации рабочих мест, организации и повышении квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
- Осуществление контроля по обеспечению подразделения квалифицированными кадрами по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию благоприятных условий их труда, укреплению трудовой и производственной дисциплины.
- Разработка мероприятий по усовершенствованию организации труда и управления производством перспективных ,текущих и месячных планов работ, а также проведении хронометража выполняемых работ разработка рекомендации по повышению уровня механизации работ на производственных участках и питомниках, оказание технической помощи производственным участкам с выездом на место
- Обеспечение правильного ведения, составления и своевременное предоставление всей установленной отчетности по участкам и лесопитомнику.
- Способствование в развитии рационализаторской и изобретательской инициативы
- Осуществление контроля за предоставление заявок на топливо, материалы, спецодежду целевое использование машинотракторного парка. Принятие меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах
- Проведение обучения и подготовка работников по безопасности и охране труда
- Проведение инструктажей, обеспечение документов по безопасному ведению производственного процесса и работ
- Создание работникам необходимых санитарно-гигиенические условия, обеспечить выдачу и ремонт спецодежды и обуви работников, снабжение их средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком, средствами индивидуальной и коллективной защиты
- Исполнение предписаний государственных инспекторов труда
- Обеспечение расследований несчастных случаев в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан
- Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское) или среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели) Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Мосты и транспортные тоннели; Строительство; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство Строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство ), инженер, лесовод, агроном.
- Опыт работы: по специальности 5-лет или на определенной должности не менее 3 года (при среднепрофессиональном образовании)
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Техническое и профессиональное образование
- Колледж