Директор департамента цифровой трансформации

АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
1356

   Детали конкурса
В департамент трансформации и цивровизации АО НК «КазМунайГаз» требуется директор.
Требования:
Образование:
  • высшее образование, наличие степени магистра по профилю менеджмента/экономики/финансам/МВА/CFM желательно
  • наличие сертификата по управлению проектами PMI PMBOK желательно
Опыт работы по специальности:
  • Не менее 8 лет опыта по профилю
Опыт работы на руководящих должностях:
  • Не менее 5 лет опты работы по руководству группой исполнителей по соответствующему профилю
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
  • Не менее 3-х лет
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • методологии трансформации ФНБ «Самрук-Қазына»;
  • нормативов о порядке согласования проектной документации;
  • в области делопроизводства (ЭБД ИСУ);
  • в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ, финансовой отчетности, финансового моделирования, экономической оценке активов, финансового анализа;
  • внутренних нормативных документов, регулирующих внутреннюю деятельность АО НК «КазМунайГаз», включая настоящую должностную инструкцию;
  • в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, а также системы менеджмента информационной безопасности;
  • в области пожарной и экологической безопасности.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • работы на персональном компьютере (Word, Excel, MS Project, Lotus, Power Point и др.);
  • сбора, систематизации и анализа информации, письменной и устной коммуникации;
  • по разработке методологических документов (опыт разработки и согласования документов);
  • аналитические коммуникативные способности.          
Функциональные обязанности на данной должности:
  • контроль реализации проектов и мероприятий программы цифровой трансформации (сроков, бюджета) и выработку, при необходимости, корректирующих мер;
  • организация экспертной поддержки реализации проектов программы цифровой трансформации;
  • обеспечение согласования документации, а также урегулирование поступающих замечаний согласовывающих подразделений (в рамках Программы цифровой трансформации) в соответствии с установленным порядком, обеспечение минимальных сроков рассмотрения и согласования документации;
  • участие в организации заседаний Совета по Модернизации, управляющих комитетов Программы цифровой трансформации ;
  • коммуникация с заинтересованными лицами (включенными в периметр трансформации);
  • управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями в рамках реализации проектов Программы цифровой трансформации;
  • выстраивание и развитие взаимоотношений с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, а также создание и поддержание сети партнерских взаимоотношений с коллегами и другими заинтересованными лицами с целью содействия эффективному принятию решений в КМГ. Обеспечение кросс-функционального взаимодействия курируемого подразделения с другими подразделениями компании.