Должностные обязанности:

1. В основные трудовые обязанности работника входят:
2. соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3. качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4. выполнение планов работы структурного подразделения;
5. выполнение поручений руководства;
6. недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
7. содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
8. соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
9. пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
10. уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
11. недопущение отклонений от норм делового общения;
12. совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
13. позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
14. подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
15. соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
16. выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества, избегая конфликтов;
17. способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
18. немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
19. непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
20. соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
21. своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
22. бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
23. соблюдение требований трудового договора и иных локальных актов Общества;
24. соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
    2. К основным функциональным обязанностям грузчика-стропальщика КБ, за исполнение которых он несет непосредственную персональную ответственность относятся:
25. иметь понятие об устройстве обслуживаемого им крана и знать его грузоподъемность: стропальщики, обслуживающие стреловые краны, должны уметь определять их грузоподъемность в зависимости от вылета стрелы, положения дополнительных опор и т.д.;
26. уметь подбирать необходимые для работы стропы (по грузоподъемности, числу ветвей, длине и углу наклона ветвей стропа к вертикали) и другие грузозахватные приспособления в зависимости от массы и характера перемещаемого груза;
27. уметь определять пригодность стропов и других съемных грузозахватных приспособлений и тары;
28. знать нормы выбраковки строп;
29. уметь производить правильную обвязку и подвешивание груза на крюк;
30. грузчик - стропальщик должен знать нормы заполнения тары;
31. знать установленный порядок обмена сигналами с машинистом крана;
32. знать порядок и габариты складирования грузов;
33. знать порядок безопасности работы стреловых самоходных кранов вблизи линий электропередачи;
34. знать приемы освобождения от действия тока лиц, попавших под напряжение, и способы оказания им первой помощи;
35. грузчик - стропальщик должен знать место расположения рубильника, подающего напряжения на главные троллейные провода или гибкий кабель электрического крана, и уметь отключить кран от сети в необходимых случаях;
36. грузчик - стропальщик в своей работе подчиняется приемосдатчику груза как лицу, ответственному за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами.

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование