Менеджер по планированию освоения (Development Planning Manager)

ЧКОО "КМГ Кашаган Б.В." г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
1105

   Детали конкурса

Требования:

 степень бакалавра или аналогичная профессиональная степень (срок обучения – 5 лет) в области проектирования или геологических исследований;

• подтвержденный опыт (не менее 10 лет) и стаж работы в области проектирования и разработки объектов нефтегазовой отрасли;

• подтвержденный опыт работы (не менее 5 лет) в должности руководителя / контролирующего органа;

• весьма желательно наличие предыдущего опыта и знаний проектов в РК и (или) других проектов на Каспии;

• опыт работы не менее 10 лет, включая назначения в производственные должности в филиалах и глубокое знание одной или двух дисциплин по обустройству месторождения и (или) геологическим исследованиям;

• хорошее знание различных аспектов по добыче и разведке, особенно по процессу оценки продуктивности и разработки пласта;

• практическое знание процесса развития проекта, включая планирование, составление бюджета, выделение ресурсов, отчетность, выполнение этапов проекта, утверждения и согласования, передачу проекта;

• обширные технические знания;

• способность выявлять, анализировать и разрешать ряд технических/коммерческих проблем и одновременно выполнять несколько задач;

• способность руководить большими группами, развивать навыки и содействовать карьерному росту сотрудников отдела;

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• отличные навыки коммуникации;

• отличные навыки аналитического мышления, умение письменно и устно обобщать полученные данные;

• отличные организаторские способности;

• хорошо развитые навыки межличностного общения;

• умение работать в многонациональной среде;

• отличное владение письменным и устным английским языком.

Функциональные обязанности на данной должности:

• управление исследованиями и разработка стратегии монетизации всей ресурсной базы по СРПСК;

• обеспечение координации и участия в работе комплексных групп компании (при наземных и геологических исследованиях) в рамках изучения возможностей освоения с этапа предварительных исследований до этапа выбора концепции;

• разработка стратегии изучения возможностей освоения по определенному активу в соответствии с планами освоения месторождения;

• подготовка и управление графиком исследований посредством менеджера по планированию в области разработки и во взаимодействии с соответствующими контактными лицами компании;

• обеспечение выполнения начальниками отдела освоения анализа, критической оценки, увеличения числа сценариев для изучения возможностей освоения, стимулирование нестандартного мышления, поиск возможностей совместной реализации проектов, а также стимулирование креативности концепций в группах по планированию в области разработки и исследованиям;

• обеспечение предоставления необходимой информации для уточнения базового плана Консорциума;

• использование опыта и знаний, полученных на этапе опытно-промышленной разработки и прочих этапах освоения месторождения Кашаган, при проведении исследований;

• внедрение новых технологий по мере необходимости для повышения экономической ценности освоения месторождения; обеспечение своевременного и подробного изложения результатов исследований в отчетах для заинтересованных сторон в соответствии с процессом согласования КСУ;

• подготовка и представление результатов и обновлений по исследованиям по запросу руководства;

• организация передачи результатов исследований в директорат, который осуществляет реализацию проекта;

• обеспечение использования результатов изучения возможностей освоения для разработки концепций, отвечающих положениям процедур КСУ, политики в области ОЗТОС и требованиям по получению разрешительной документации в рамках СРПСК;

• организация внутренних мероприятий компании по подтверждению результатов исследований посредством соответствующего анализа качества и комитетов;

• подготовка и управление годовым бюджетом, предусмотренным для исследований; определение необходимых ресурсов для соблюдения установленных сроков;

• определение функций, ролей и обязанностей персонала группы.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)