Начальник Сектора развития основного бизнеса (CORE business)

АО "Кселл" г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
470

   Детали конкурса
Обязанности:
  • Определяет планы разработки и развития Core продуктов, отвечающие потребностям корпоративного сегмента рынка;
  • Планирует и координирует исполнение планов по развитию текущего портфеля продуктов: Корпоративная связь, Контрактные телефоны;
  • Имеет навыки построения продукта, сегментации и анализа рынка для определения конкурентного преимущества, ценностей продукта и клиентской потребности. Определяет продуктовые и бизнес-метрики продукта;
  • Создает Go To Market стратегию продукта – roadmap, стратегии развития и продвижения продукта, процесс работы над её изменением;
  • Работает над валидацией, приоритизацией задач, гипотез и бэклога команды;
  • Имеет навыки CustDev - Построение процесса / цикла обратой связи от пользователей и оценки качества продукта;
  • Имеет навыки продуктовой аналитики, предварительной оценки профита от внедрения фичей, пост-анализа;
  • Имеет навыки моделирования экономики продукта – юнит-экономика, создание финансового прогноза. Расчет и защита бизнес-моделей;
  • Знает рынок: ценностное предложение, позиционирование, конкурентное преимущество, сегменты рынка и пользователей;
  • Осуществляет руководство процессом разработки указанных продуктов, составлением и одобрением бизнес-требований и заданий;
  • Координирует и вовлекает все необходимые департаменты в процесс разработки и управления продуктом;
  • Формирует и утверждает ценовую политику по вышеуказанным категориям продуктов и решений;
  • Осуществляет планирование необходимых ресурсов и бюджета для разработки продуктов;
  • Осуществляет анализ результатов запуска и развития продуктов и решений, вносит необходимые корректировки в планы по развитию указанных продуктов и решений;
  • Формирует эффективные процессы по продажам, подключению и мониторингу продуктов и решений.
Требования:
  • Высшее образование. Специализация: технические науки, телекоммуникации, маркетинг;
  • Стаж работы не менее 4-5 лет в соответствующем направлении, из них не менее 1 года на руководящей позиции.

Необходимые навыки

  • Бизнес-планирование
  • Бизнес-анализ
  • управление командой
  • Управление продуктом
  • Запуск новых продуктов