Газоэлектросварщик ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ УЧАСТОК ЕКИБАСТУЗ-2 ТЧЭ-19 ЕКИБАСТУЗСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 1 группы Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Выполнять подготовительные операции, предшествующие сварке, а после ее завершения делать зачистку швов;
- Проводить проверку работоспособности и исправности сварочного оборудования, настройку сварочного оборудования с учетом особенностей его специализированных функций (возможностей);
- Выполнять сварочные работы в нижнем, вертикальном и горизонтальном пространственном положении сварного шва простых деталей из углеродистых и конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под статическими нагрузками;
- Выполнять наплавку простых деталей, изношенных простых инструментов из углеродистых и конструкционных сталей;
- Выполнять дуговую резку простых деталей;
- Устранять дефекты, появившиеся снаружи на металле с помощью сварки или зачистки;
- Контролировать, чтобы конструкции соответствовали требованиям относительно геометрических размеров, указанных в производственно-технологической документации;
- Участвовать в обучениях и инструктажах, связанных с пожарной безопасностью, противоаварийными мероприятиями;
- При проведении электросварочных работ на локомотивах, отключать аккумуляторные батареи рубильником и установить заземляющий кабель в районе проведения сварочных работ, с соблюдением противопожарной безопасности;
- Качественное принятие и сдача смены, при этом особое внимание уделять наличию, исправности оборудования и инструментов, используемых по роду своей деятельности в период выполнения трудовых обязанностей, находящегося в цехе ПТОЛ;
- Соблюдение технологического процесса, оперативного выявления и устранения причины их нарушения;
- Правильное использование оборудования и инструмента, находящегося в цехе;
- Соблюдение интересов депо, а не личных интересов или выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
- Своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
- Немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с депо, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Товарищества;
- Поддержание культурного состояния цеха ПТОЛ, производить ежесменную очистку от мусора закрепленные территории, соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах;
- Выполнение разовых работ (погрузка-выгрузка ТМЦ, ГСМ, очистка крыши ПТОЛ, АБК от песка и т.д.) с соблюдением техники безопасности;
- Регулярное посещение планерных совещаний.
Квалификационные требования:
Образование
среднее и специальная подготовка по установленной программе
Опыт работы
не менее 2 лет
Дополнительные требования:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение процессов и операций, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- соблюдение Кодекса деловой этики Товарищества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
- соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Общества (работодателя);
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
- своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование
- Техническое и профессиональное образование
Обязательно знание языков
- Казахский (Средний)
- Русский (Средний)