HR BP (HR Business Partner)

АО "Кселл" г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
406

   Детали конкурса

Чем необходимо будет заниматься:

  • Оказывать консультационную поддержку по всем HR-вопросам (развитие и обучение, review, карьерный рост и другие вопросы);
  • Велком-встречи в трайбе SuperApp, встречи по итогам ИС (участие в принятии решений о прохождении ИС);
  • Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия кросс-функциональных команд;
  • Action-планы по результатам опросов вовлеченности и eNPS;
  • Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации;
  • Инициирование внедрения и совершенствования HR-политик и процедур на примере трайба SuperApp;
  • Индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками;
  • Проведение коуч-сессий с менеджерами с целью определения вектора развития в трайбе для удержания сотрудников внутри компании;
  • Участие в организации корпоративных мероприятий;
  • Поддерживать тим лидов в решении различных кейсов, таких как управление мотивацией, удержание сотрудников, проведение стратегических сессий и др;
  • Разработать и совместно с руководителями реализовать план действий по повышению вовлечённости сотрудников.

Какие наши требования:

  • Успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
  • Знание ТК РК и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
  • Релевантный опыт работы в роли HR-партнера в IT стримах;
  • Понимание текущих трендов рынка IT-специалистов;
  • Высокие коммуникативные и организационные навыки;
  • Позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность.

Что мы предлагаем взамен:

  • Достойная заработная плата;
  • Гибридный формат работы;
  • Медицинское страхование.