Сигналист Станция АКСУ-1 (Внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 142 177 KZT
НОД-3 (Павлодарское отделение ГП) Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
447

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Общие трудовые обязанности работника:
    • соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
    • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
    • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
    • выполнение планов работы станции;
    • выполнение поручений руководства станции и Филиала;
    • недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;
    • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
    • соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Товарищества;
    • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
    • своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
    • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
    • соблюдение требований Правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
    • информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
    • соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года №12/05-ГП.
  2. Обязанности, непосредственно направленные на выполнение функций:

№ п/п

Функция, процесс, операция

Регламентирующий документ

Показатель эффективности

     13.1      

ношение специальной одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.2      

прохождение (в дневную смену 08:30 и в ночную смену 20:30) инструктаж перед началом рабочей смены, проводимого начальником станции, заместителем начальника станции  с росписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19). На планерном совещании работник при себе должен иметь:

- формуляр;

- служебное удостоверение;                                           - удостоверение по безопасности и охране труда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.3      

ознакомление с планом предстоящей

 работы на смену, со вновь поступившими руководящими указаниями и распоряжениями Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, руководства ТОО «КТЖ–ГП, АО «НК«КТЖ», руководства филиала, руководства станции, нормативными документами, касающимися работы сигналиста, поступившими телеграммами, связанными с безопасностью движения и охраны труда;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.4      

проверка наличия и исправность тормозных башмаков на путях станции и стеллажах, в соответствие количества тормозных башмаков ТРА станции;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.5      

принятие дежурства с оформлением записи в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств, для закрепления вагонов (форма ДУ-67), следит за их сохранностью и исправностью;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.6      

производить доклад по радиостанции или по парковой связи ДСП и ДСПэц станции Аксу-1 хвостового вагона при закреплении инвентарем строгого учета  (тормозной башмак);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.7      

контроль, за наличием и состоянием сигнальных принадлежностей (ручной фонарь, флажки) и инвентарем строгого учета (радиостанция, тормозные башмаки);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.8      

ознакомление с наличием и расположением подвижного состава на станционных путях станции, с надежностью закрепления вагонов тормозными башмаками;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

     13.9      

исправности и нахождения тормозных башмаков по номерам на путях станции  и на стеллажах;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.10    

оформление приема дежурства с заверением его подписью, в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств, для закрепления вагонов на станционных путях (далее форма ДУ-67);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.11    

доклад дежурному по железнодорожной станции  (далее по тексту ДСП), дежурному станционного поста централизации (ДСПЭЦ) о приеме дежурства и о количественном наличии на станционных путях тормозных башмаков;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.12    

по указанию ДСП, ДСЭЦ закрепление составов поездов прибывающих на станцию, тормозными башмаками в четной горловине станции до отцепки локомотива по нормам, установленным в ТРА, с докладом ДСП, ДСЭЦ о его закреплении;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.13    

по указанию ДСП, уборка тормозных башмаков после прицепки локомотива, с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.14    

ведение номерного учета тормозных башмаков четной горловины с оформлением записи в журнале (форма ДУ-67);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.15    

передача ручных сигналов при производстве маневровой работы при неблагоприятных погодных условиях;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.16    

соблюдение регламента переговоров при закреплении вагонов и уборке тормозных башмаков;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.17    

по указанию ДСП, ДСПЭЦ укладка и уборка тормозных башмаков при производстве маневровой работы;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.18    

при нарушении нормальной работы устройств сигнализации, централизации, блокировки (далее СЦБ) и связи по указанию ДСП проверка свободности пути приема проходом вдоль пути навстречу друг другу до взаимной видимости и убеждается в свободности остальной части проверяемого пути с последующим докладом ДСП, проверка свободности стрелочных секций, перевод стрелки с помощью курбеля, запирание стрелки на запорные закладки и навесные замки;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.19    

при внезапном отказе радиосвязи составителя поездов с машинистом локомотива передает ручные сигналы на дальнейшее передвижение по указанию составителя поездов;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.20    

встречает прибывающие и провожает отправляемые поезда, следя за его состоянием, наличием и правильным показанием поездных сигналов, с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.21    

незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта начальнику станции, в филиал акционерного общества «Военизированная железнодорожная охрана» (далее АО «ВЖДО»);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.22    

ознакомление с настоящей Должностной инструкцией на рабочем месте под роспись;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.23    

ознакомление вновь вступающую смену на дежурство с положением парка, с наличием тормозных башмаков под составами и на стеллажах;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.24    

качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией; 

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.25    

контроль и доклад ДСП о прибытии поезда в полном составе по наличию сигнала на последнем вагоне, а при его отсутствии по номеру хвостового вагона;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.26    

знание и выполнение требований документов системы менеджмента качества и Международного стандарта ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению»

Международные стандарты, локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.27    

четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала, станции (постоянно, в процессе дежурства);

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.28    

проверка свободности путей с четной стороны;

 

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.29    

перевод стрелок курбелем, запирание их на навесные замки, в четной горловине станции, проверка правильности подготовки маршрута приема (отправления), с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.30    

проверка свободности централизованных стрелок и изолированных участков  в четной горловине от подвижного состава при маневровой работе и при временном выключении  устройств СЦБ и связи;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.31    

проверка свободности путей и наличие прохода по смежным путям, сквозным проходом с четной стороны  вдоль пути приема (отправления), с последующим докладом ДСП;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.32    

по указанию ДСП передача письменного разрешения  на проезд запрещающего сигнала машинистам поездов, прибывающих с разъезда Бастау и отправляемых на разъезд Бастау;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.33    

знакомство вновь вступающей смены с расположением вагонов на путях станции, с наличием тормозных башмаков под составами и на стеллажах по номерам;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

   13.34    

письменное оформление сдачи смены в журнале номерного учета тормозных башмаков  (форма ДУ-67) и в журнале приема-сдачи дежурства;

локальные акты Компании, Товарищества, филиала

% исполнения

Квалификационные требования:

Образование

среднее

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые навыки

  • сигналист

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование