Сигналист Станция АКСУ-1 (Внеклассная) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Общие трудовые обязанности работника:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы станции;
- выполнение поручений руководства станции и Филиала;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Товарищества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Товарищества;
- соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Товарищества;
- своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Товарищества;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований Правил безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Товарищества (ИСМ);
- соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года №12/05-ГП.
- Обязанности, непосредственно направленные на выполнение функций:
№ п/п |
Функция, процесс, операция |
Регламентирующий документ |
Показатель эффективности |
13.1 |
ношение специальной одежды в период исполнения трудовых обязанностей; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.2 |
прохождение (в дневную смену 08:30 и в ночную смену 20:30) инструктаж перед началом рабочей смены, проводимого начальником станции, заместителем начальника станции с росписью в журнале регистрации инструктажа по охране труда (форма ТНУ-19). На планерном совещании работник при себе должен иметь: - формуляр; - служебное удостоверение; - удостоверение по безопасности и охране труда; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.3 |
ознакомление с планом предстоящей работы на смену, со вновь поступившими руководящими указаниями и распоряжениями Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, руководства ТОО «КТЖ–ГП, АО «НК«КТЖ», руководства филиала, руководства станции, нормативными документами, касающимися работы сигналиста, поступившими телеграммами, связанными с безопасностью движения и охраны труда; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.4 |
проверка наличия и исправность тормозных башмаков на путях станции и стеллажах, в соответствие количества тормозных башмаков ТРА станции; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.5 |
принятие дежурства с оформлением записи в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств, для закрепления вагонов (форма ДУ-67), следит за их сохранностью и исправностью; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.6 |
производить доклад по радиостанции или по парковой связи ДСП и ДСПэц станции Аксу-1 хвостового вагона при закреплении инвентарем строгого учета (тормозной башмак); |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.7 |
контроль, за наличием и состоянием сигнальных принадлежностей (ручной фонарь, флажки) и инвентарем строгого учета (радиостанция, тормозные башмаки); |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.8 |
ознакомление с наличием и расположением подвижного состава на станционных путях станции, с надежностью закрепления вагонов тормозными башмаками; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.9 |
исправности и нахождения тормозных башмаков по номерам на путях станции и на стеллажах; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.10 |
оформление приема дежурства с заверением его подписью, в журнале номерного учета тормозных башмаков и устройств, для закрепления вагонов на станционных путях (далее форма ДУ-67); |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.11 |
доклад дежурному по железнодорожной станции (далее по тексту ДСП), дежурному станционного поста централизации (ДСПЭЦ) о приеме дежурства и о количественном наличии на станционных путях тормозных башмаков; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.12 |
по указанию ДСП, ДСЭЦ закрепление составов поездов прибывающих на станцию, тормозными башмаками в четной горловине станции до отцепки локомотива по нормам, установленным в ТРА, с докладом ДСП, ДСЭЦ о его закреплении; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.13 |
по указанию ДСП, уборка тормозных башмаков после прицепки локомотива, с последующим докладом ДСП; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.14 |
ведение номерного учета тормозных башмаков четной горловины с оформлением записи в журнале (форма ДУ-67); |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.15 |
передача ручных сигналов при производстве маневровой работы при неблагоприятных погодных условиях; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.16 |
соблюдение регламента переговоров при закреплении вагонов и уборке тормозных башмаков; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.17 |
по указанию ДСП, ДСПЭЦ укладка и уборка тормозных башмаков при производстве маневровой работы; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.18 |
при нарушении нормальной работы устройств сигнализации, централизации, блокировки (далее СЦБ) и связи по указанию ДСП проверка свободности пути приема проходом вдоль пути навстречу друг другу до взаимной видимости и убеждается в свободности остальной части проверяемого пути с последующим докладом ДСП, проверка свободности стрелочных секций, перевод стрелки с помощью курбеля, запирание стрелки на запорные закладки и навесные замки; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.19 |
при внезапном отказе радиосвязи составителя поездов с машинистом локомотива передает ручные сигналы на дальнейшее передвижение по указанию составителя поездов; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.20 |
встречает прибывающие и провожает отправляемые поезда, следя за его состоянием, наличием и правильным показанием поездных сигналов, с последующим докладом ДСП; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.21 |
незамедлительное сообщение о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта начальнику станции, в филиал акционерного общества «Военизированная железнодорожная охрана» (далее АО «ВЖДО»); |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.22 |
ознакомление с настоящей Должностной инструкцией на рабочем месте под роспись; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.23 |
ознакомление вновь вступающую смену на дежурство с положением парка, с наличием тормозных башмаков под составами и на стеллажах; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.24 |
качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.25 |
контроль и доклад ДСП о прибытии поезда в полном составе по наличию сигнала на последнем вагоне, а при его отсутствии по номеру хвостового вагона; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.26 |
знание и выполнение требований документов системы менеджмента качества и Международного стандарта ISO 9001-2015 «Система менеджмента качества. Требования», ISO 45001-2018, «Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда», ISO 50001-2011 «Системы энергоменеджмента. Требования и руководство по применению», ISO 14001-2015 «Системы экологического менеджмента. Требования и руководство по применению» |
Международные стандарты, локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.27 |
четкое и своевременное выполнение действующих инструкций, телеграфных указаний, руководящих приказов и распоряжений Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан, высшего руководства Компании, Товарищества и руководства филиала, станции (постоянно, в процессе дежурства); |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.28 |
проверка свободности путей с четной стороны;
|
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.29 |
перевод стрелок курбелем, запирание их на навесные замки, в четной горловине станции, проверка правильности подготовки маршрута приема (отправления), с последующим докладом ДСП; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.30 |
проверка свободности централизованных стрелок и изолированных участков в четной горловине от подвижного состава при маневровой работе и при временном выключении устройств СЦБ и связи; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.31 |
проверка свободности путей и наличие прохода по смежным путям, сквозным проходом с четной стороны вдоль пути приема (отправления), с последующим докладом ДСП; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.32 |
по указанию ДСП передача письменного разрешения на проезд запрещающего сигнала машинистам поездов, прибывающих с разъезда Бастау и отправляемых на разъезд Бастау; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.33 |
знакомство вновь вступающей смены с расположением вагонов на путях станции, с наличием тормозных башмаков под составами и на стеллажах по номерам; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
13.34 |
письменное оформление сдачи смены в журнале номерного учета тормозных башмаков (форма ДУ-67) и в журнале приема-сдачи дежурства; |
локальные акты Компании, Товарищества, филиала |
% исполнения |
Квалификационные требования:
Образование
среднее
Опыт работы
без предъявления требований к стажу
Необходимые навыки
- сигналист
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование