Кассир товарный Станция Опорная НОД-14 (Мангистауское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 199 045 KZT
НОД-14 (Мангистауское отделение ГП) Мангистауская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
367

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • Соблюдает Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  • выполнение планов работы структурного подразделения;
  • выполнение поручений руководства отделения ГП, Общества, Компании;
  • принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
  • соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов (работодателя);
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
  • своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • идентификация рисков и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
  • информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);
  • соблюдение антикоррупционного законодательства и соглашения о сотрудничестве по противодействию коррупции на железнодорожном грузовом транспорте от 06 декабря 2018 года № 12/05-ГП.

Квалификационные требования:

Образование

высшее

Специальность в сфере

Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте; Грузовая и коммерческая работа на железнодорожном транспорте

Опыт работы

не менее 2 лет, в том числе 1 год в должности приемосдатчика груза и багажа, приемщика поездов, оператора по обработке перевозочных документов (СТЦ)

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж