Инженер-экономист по планированию и труду без категории, 2/1 (№65-04-07/496 от 06.04.2020г.)

Должностные обязанности:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и исполь-зование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности подразделения. 2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов производственно-хозяйственной деятельности подразделения. 3. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. 4. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции. 5. Разрабатывает проекты перспективных, годовых и оперативных планов по труду и заработной плате, планов повышения производительности труда и со-вершенствования его организации. 6. Разрабатывает механизмы образования и распределения фонда заработной платы. Производит расчет и анализ расходования фонда заработной платы. 7. Внедряет нормативные материалы по труду: нормы времени, нормативы чис-ленности, тарифно-квалификационные справочники и тарифные сетки. 8. Осуществляет контроль состояния нормирования труда в подразделении, правильности применения норм труда, соблюдения организационно-технических условий, предусмотренных при их разработке. 9. Осуществляет издание штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения. Принимает участие в разработке и утверждении проекта структуры управления подразделения. 10. Составляет акты сдачи-приемки выполненных работ для подразделений и сторонних организаций. 11. Составляет плановые и фактические калькуляции на выполняемые услуги, справки по инвестиционной программе. 12. Составляет отчеты по труду и заработной плате. 13. Принимает участие в разработке мероприятий по: - эффективному использованию капитальных вложений; - повышению конкурентоспособности производимой продукции и производи-тельности труда; - снижению издержек производства и реализации продукции; - повышению рентабельности производства; - увеличению прибыли; - устранению потерь и непроизводительных расходов; - совершенствованию системы оплаты труда, фондообразования и фондораспределения. 14. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности АО «УМЗ» и его подразделений, выявляет резервы производства и наме-чает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использова-нию ресурсов АО «УМЗ», повышению темпов роста производительности труда. 15. Проводит анализ выполнения планов по труду и заработной плате. 16. Проводит анализ производственной деятельности подразделения с целью выявления возможности снижения себестоимости выпускаемой продукции, стоимости работ (услуг). 17. Принимает участие во внедрении и совершенствовании внутри хозяйственного расчета на АО «УМЗ» и в его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования. 18. Составляет статистическую отчетность в установленные сроки. 19. Доводит плановые показатели до подразделений и осуществляет систематический учет и контроль их выполнения. 20. Осуществляет ввод данных в программу учета труда и заработной платы в сфере своей компетенции. 2.21. Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, касающегося организации труда и заработной платы в подразделении. 22. Осуществляет контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.).

Образование:

Высшее (экономическое или инженерно-экономическое)

Навыки:

Инженер-экономист по планированию и труду без категории наличие пользовательского уровня владения ПЭВМ и оргтехникой. Инженер-экономист по планированию и труду 2 категории стаж работы в должности инженера-экономиста по планированию и труду либо в других должностях в сфере экономики не менее 3-х лет Инженер-экономист по планированию и труду 1 категории стаж работы в должности инженера-экономиста по планированию и труду либо в других должностях в сфере экономики не ниже II категории не менее 3-х лет

Подробнее о вакансии