Водитель автомобиля Бригада по механизации и автотранспорту 2 группы Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
Должностная инструкция
Водитель автомобиля
(наименование должности)
Жамбылская дистанция сигнализации и связи
(наименования структурного подразделения)
Квалификация
- Образование: среднее
- Специальность: водитель
- Опыт работы по специальности или на определенной должности:
- Должен знать: нормативные акты, регламентирующие профессиональную
деятельность
- Общие положения
- Работник назначается на должность приказом директора дистанции
Работник освобождается от должности приказом директора дистанции,
по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.
- На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается водителем
- Работник подчиняется старшему электромеханику мастерских автотранспорта
- Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.
- Обязанности
- В основные трудовые обязанности работника входят:
1) управление автомобилем, предназначенной для перевозки людей и доставка грузов;
2) знать устройство автомобиля, ее оборудования и правила ее вождения; причины неисправностей в работе механизмов автомобиля, способы их предупреждения и устранения; виды и качество применяемого топлива и смазочных материалов, нормы их расхода; назначение и устройство контрольно-измерительных приборов; правила, виды и сроки технического осмотра, ремонта и освидетельствования узлов, правила перевозки людей.
3) перед началом работы должен пройти предрейсовое медосвидетельствование и выездом обязан произвести осмотр.
4) содержит в исправном состоянии автомобиль.
5) производит смазку трущихся частей механизмов, участвует в проведении планово-предупредительного ремонта автомобиля.
6) обеспечивает постоянную готовность автомобиля, контролирует наличие запасных частей, материалов, топлива и своевременного их пополнения.
7) во время работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.
8) должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально-отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
9) при обнаружении загорания или в случае пожара: сообщить старшему электромеханику и администрации и приступить к тушению пожара имеющимися в цехе первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.
10) обеспечивает чистоту и порядок рабочих мест и бытовых помещений.
11) выполняет только порученную работу.
12) иметь при себе удостоверение по охране труда.
- пользоваться выданными средствами индивидуальной защиты.
- использует в своей работе только исправный инструмент.
- работать в спецодежде, спецобуви.
- соблюдать требования инструкций, правил по охране труда; инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности.
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
- содействует укреплению авторитета и имиджа Общества.
- соблюдает нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленные общепринятыми морально-этическими нормами.
- уважительно относится к другим работникам Общества, соблюдает этические нормы.
- Права
- Работник имеет право в установленном порядке:
1) получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
2) представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;
3) требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4) пользоваться всеми установленными для работников Общества правами и льготами в
соответствии с локальными актами Общества.
- Ответственность
- Работник несет персональную ответственность за:
- Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией.
- Несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов
Общества.
- Преднамеренное причинение материального и морального ущерба дистанции
- Использование автотранспортных средств, механизмов и оборудования, служебной информации в личных целях и целях других сотрудников организации без согласия руководство дистанции
Квалификационные требования:
Образование
среднее
Опыт работы
без опыта работы
Необходимые степени образования
- Общее среднее образование