Водитель автомобиля Бригада по механизации и автотранспорту 2 группы Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

141 252 - 156 455 KZT
Жамбылская дистанция сигнализации и связи Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
372

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Должностная инструкция

Водитель автомобиля

 (наименование должности)

Жамбылская дистанция сигнализации и связи

 (наименования структурного подразделения)

 

 

Квалификация

 

  1. Образование: среднее
  2. Специальность: водитель
  3. Опыт работы по специальности или на определенной должности:
  4. Должен знать: нормативные акты,  регламентирующие  профессиональную

деятельность

 

  1. Общие положения
  2. Работник назначается на должность приказом директора дистанции

Работник освобождается от должности приказом директора дистанции,

по основаниям, установленным Трудовым кодексом Республики Казахстан.

  1. На период временного отсутствия (командировка, отпуск, временная нетрудоспособность и т.д.) замещается водителем
  2. Работник подчиняется старшему электромеханику мастерских автотранспорта
  3. Работник руководствуется в своей работе настоящей должностной инструкцией и иными локальными актами Компании.

 

  1. Обязанности
  2. В основные трудовые обязанности работника входят:

 

1)  управление автомобилем, предназначенной для перевозки людей и доставка грузов;

2) знать устройство автомобиля, ее оборудования и правила ее вождения; причины неисправностей в работе механизмов автомобиля, способы их предупреждения и устранения; виды и качество применяемого топлива и смазочных материалов, нормы их расхода; назначение и устройство контрольно-измерительных приборов; правила, виды и сроки технического осмотра, ремонта и освидетельствования узлов, правила перевозки людей.

3) перед началом работы должен пройти предрейсовое  медосвидетельствование  и выездом обязан произвести осмотр.

4) содержит в исправном состоянии автомобиль.

5) производит смазку трущихся частей механизмов, участвует в проведении планово-предупредительного ремонта автомобиля.

6)  обеспечивает постоянную готовность автомобиля, контролирует наличие запасных частей, материалов, топлива и своевременного их пополнения.

7)  во время  работы быть внимательным, не отвлекаться и не отвлекать других, не допускать на рабочее место лиц, не имеющих отношения к работе.

8) должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально-отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.

9) при обнаружении  загорания или в случае пожара: сообщить старшему электромеханику и администрации и приступить к тушению пожара  имеющимися  в цехе  первичными средствами пожаротушения в соответствии с инструкцией по пожарной безопасности.

10)  обеспечивает чистоту и порядок рабочих мест и бытовых помещений.

11)  выполняет только порученную работу.

12) иметь при себе удостоверение  по охране труда.

  • пользоваться выданными средствами  индивидуальной защиты.
  • использует в своей работе только исправный инструмент.
  • работать в спецодежде, спецобуви.
  • соблюдать требования инструкций, правил  по охране труда; инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности.
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
  • содействует укреплению авторитета и имиджа Общества.
  • соблюдает нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленные общепринятыми морально-этическими нормами.
  • уважительно относится к другим работникам Общества, соблюдает этические нормы.

 

  1. Права
  2. Работник имеет право в установленном порядке:

1) получать от работников организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

2) представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства  предложения по вопросам своей деятельности;

3) требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4) пользоваться  всеми установленными для работников Общества правами и льготами в

    соответствии с локальными актами Общества.

  1. Ответственность

 

  1. Работник несет персональную ответственность за:

 

  • Нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.
  • Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, настоящей должностной инструкцией.
  • Несоблюдение требований законодательства Республики Казахстан и локальных актов

Общества.

  • Преднамеренное причинение  материального и морального ущерба дистанции

 

 

  • Использование автотранспортных средств, механизмов и оборудования, служебной информации в личных целях и целях других сотрудников организации без согласия руководство дистанции

 

 

Квалификационные требования:

Образование

среднее 

Опыт работы

без опыта работы

Необходимые степени образования

  • Общее среднее образование